Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 26614706 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Лебер Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лебер Групп.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Лебер Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Лебер Групп" - http://lebergroup.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Лебер Групп

Репутация компании "ООО Лебер Групп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26614706 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,89 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26614706 на должность HR менеджер от ООО Лебер ГруппВакансия № 26614706 прочитана - 56 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на вакантные позиции в различных направлениях;
  • Разработка и внедрение инструментов оценки кандидатов;

  • Разработка системы внедрения сотрудника в организацию (onboarding);

  • Участие в формировании кадровой стратегии;

  • Внедрение системы обучения и аттестации сотрудников;

  • HR-брендинг (внутренний и внешний);

  • Анализ и актуализация должностных инструкций;

  • Развитие корпоративной культуры и организация мероприятий для ее формирования;

  • Мотивация сотрудников;

  • Работа над оценкой и развитием удовлетворенности, вовлеченности и лояльности персонала.

Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы от 1 года;
  • Опыт работы с вовлеченностью персонала;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Желание развиваться и реализовываться в работе;
  • Стратегическое и системное мышление.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2
  • Возможности для реализации потенциала и роста;
  • Работа в современном офисе в бизнес-центра "Савеловский-Сити";
  • Возможен частично удаленный формат работы

Компания Лебер является одним из крупнейшим производителем детского игрового и спортивного оборудования. Мы ищем специалиста в наш большой и дружный коллектив, который взял бы на себя развитие вновь образованного отдела HR, смог бы заново, а местами с 0 выработать систему HR процессов. Нам нужен человек, который имеет опыт работы с уже организованной системой.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26614706 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
ИТ Рекрутер / ООО Защищенные Телекоммуникации


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: