Аналитик

Вакансия № 26605399 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Консалтинговая группа Территория" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Консалтинговая группа Территория.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Консалтинговая группа Территория" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Консалтинговая группа Территория" - https://tr.expert/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Консалтинговая группа Территория" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26605399 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 26605399 прочитана - 116 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Электрический переулок, 3/10с3.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. на вакантной должности "Аналитик".

В подразделении группы компаний «Территория», которая занимается рецензированием досудебных и судебных экспертиз, открыта вакансия аналитика.

Задачи локализуются посредством работы и распределения от одного непосредственного руководителя.

Суть работы заключается в поиске и описании ошибок, которые были допущены экспертами в сделанных ими экспертных заключениях.

Наша компания полностью с нуля обучает всем аспектам работы и подготавливает кандидата максимально к его трудовой деятельности.

В процессе работы непосредственный руководитель каждый день производит обучение сотрудника и формирование у него успешных навыков исполнения работы.

Для работы требуются следующие навыки, пусть и в зачаточном состоянии:

1. Сообразительность;
2. Аналитический склад ума;
3. Усидчивость;
4. Знание офисных программа.

Примерный состав работ:

1. Руководитель, при получении нового проекта – экспертного заключения на рецензирование, обсуждает с работником и исходя из своего опыта и навыка выявляет возможные ошибки, кратко сообщая их содержание и место в заключении работнику. Работник записывает их кратко.
2. Далее Работник описывает эти ошибки по заранее определённому шаблону (на первых периодах работы), а затем по своему опытному и профессиональному взгляду с оглядкой на стандарты компании.
3. По итогам составляется рецензия на экспертное заключение в word или powerpoint формате по стандартам и правилам компании.
4. Данную рецензию проверяет окончательно руководитель и корректор.
5. Вносятся (при необходимости) правки и формируется итоговая рецензия.
6. Рецензия сдается заказчику.
7. Постепенно из проекта в проект Работник самостоятельно пытается выявлять ошибки и обсуждает их с руководителем.
8. Итоговая профессиональная цель Работника выявлять и самостоятельно описывать более 90% ошибок без участия руководителя.

Оплата работнику производится на следующих условиях:

1. Испытательный период (около 1-2 месяцев) – производится обучение сотрудника, в том числе включая участие в реальных проектах. Оплата производится сдельно, за участие в составлении каждой рецензии. (Размер вознаграждения определяется по результатам собеседования).
2. При успехах работника испытательный срок может быть закончен существенно раньше.
3. Основной полноценный период работы - непосредственная работа сотрудника на первом начальном периоде «неопытного специалиста». Оплата производится из расчета фиксированного оклада на руки, плюс за каждую выполненную рецензию работник получает вознаграждение. (Размер оклада и вознаграждения определяется по результатам собеседования). Средний срок выполнения одной рецензии 2-3 дня.
4. Основной полноценный период работы - непосредственная работа сотрудника на втором периоде «опытного специалиста». Оплата производится из расчета фиксированный оклад на руки. Плюс за каждую выполненную рецензию работник получает вознаграждение. (Размер оклада и вознаграждения определяется по результатам собеседования). Средний срок выполнения одной рецензии 1-2 дня.

Недостатка в проектах нет. Их количество ограничивается только возможностями исполнения компанией.

В среднем опытный сотрудник в спокойном режиме выполняет от 10 до 20 рецензий в месяц.

Основной стиль компании и ее работы: качество и следование стандартам компании.

Возможность карьерного роста посредством руководства группы специалистов.

Офис компании располагается в 7 минутах от м. Белорусская. График работы 5/2 с 10 до 18.

В случае, если вас заинтересовала вакансия, готовы организовать телефонные переговоры с непосредственным руководителем для уточнения и разъяснения всех вопросов, а также назначения встречи.

8 903 121 16 14 Маргарита

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 26605399 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...