ИТ рекрутер / IT recruiter
Вакансия № 26597955 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Элемент 5" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Элемент 5.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Элемент 5" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Элемент 5" - http://efive.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Элемент 5" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26597955 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,35 из 100 баллов |
Вакансия № 26597955 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О компании:
Российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая и внедряющая собственные продукты. C 2017 года мы работаем над технологической платформой, которая может быть востребована в различных отраслях.
Мы растем и развиваемся, а значит, нам нужна помощь опытного рекрутера, с которым мы будем на одной волне.
Основная задача:
- быстрое и качественное закрытие вакансий компании.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Полный цикл работ по подбору IT-специалистов:
- составление заявки на подбор.
- проведение первичного отбора кандидатов, интервью.
- организация тестирования, технического интервью.
- организация выхода кандидата на работу.
- сопровождения в течение испытательного срока.
- ведение аналитики по подбору.
Навыки, умения:
- Опыт подбора IT персонала от 2-х лет в ИТ-компании – разработчике.
- Применение различных инструментов поиска (hh, Fb, LN, vc, habr).
- Техники проведения интервью с кандидатами.
- Знание инструментов аналитики по подбору (по вакансии, воронка найма, каналы поиска, и т.д.).
- Коммуникативные навыки.
Ближайшие задачи: Закрытие 10 порядка вакансий ит-специалистов.
Основные условия:
- Работа: удаленно или в офисе в Москве, на Ленинском проспекте, 51;
- Полная занятость, полный день;
- Подключение к ДМС после прохождения испытательного срока.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26597955 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...