Руководитель направления по обучению и развитию персонала
Вакансия № 26584610 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Риалвеб, Интернет-агентство" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Риалвеб, Интернет-агентство.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Риалвеб, Интернет-агентство" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Риалвеб, Интернет-агентство" - http://www.realweb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Риалвеб, Интернет-агентство" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26584610 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы Риалвеб — одно из крупнейших российских digital-агентств с более чем 20-летним опытом и офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Владимире, Риге и Ереване. Сегодня наша команда состоит из 700+ профессионалов, а портфолио — из 200+ клиентов, и мы не планируем на этом останавливаться.
Мы работаем с Яндексом, VK и другими партнёрами, используем собственные продукты для оптимизации процессов и знаем о рекламе всё. Наши клиенты — это крупный и средний российский и международный бизнес с рекламными бюджетами от 5 млн. руб. в месяц — re:Store, hh.ru, «Эвалар», «Перекрёсток» и другие.
Наша главная ценность — это люди. Мы создаём условия для карьерного и профессионального роста: проводим тренинги, организуем собственные конференции и воркшопы, помогаем построить индивидуальный план развития и даём друг другу конструктивную обратную связь.
Мы не ставим проекты на паузу и продолжаем пополнять нашу команду профессионалами. Сейчас мы в поисках Руководителя направления по обучению и развитию, который поможет нам достичь поставленных целей!
Твоя digital-миссия:
- Лидировать направление обучения и развития
- ??????Построение системы грейдирования, аттестации и оценки сотрудников компании. Самостоятельное участие в в оценочных мероприятиях
- Организация работы с кадровым резервом компании - построение системы отбора и оценки кандидатов, проработка и сопровождение индивидуальных планов развития, поддержка развития резервистов
- Внешнее и внутреннее обучение - модернизация и проведение уже существующих тренингов (в онлайн и офлайн форматах), подготовка новых обучающих мероприятий под запросы бизнеса, организация обучения с привлечением внешних подрядчиков
Какие навыки необходимы для этой роли:
- Опыт руководства командой
- Опыт построения системы обучения и развития с нуля или почти с нуля
- Опыт самостоятельной разработки тренинговых программ и самостоятельного проведения онлайн и офлайн тренингов
-
Опыт разработки и организации внутреннего обучения в компании
-
Опыт личного проведения тренингов для персонала разного уровня
-
Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий для сотрудников различного уровня
-
Знание методологии создания обучающих программ и методов оценки эффективности обучения
-
Знание современных трендов и лучших практик в области T&D, отличное знание современного рынка провайдеров T&D
-
Развитые коммуникативные навыки, целеустремлённость, активность, умение работать в условиях многозадачности
Становись частью команды «Риалвеб» — и ты сможешь
-
Прокачивать свои харды и софты
-
Быть в курсе новостей диджитал-рынка: каждый месяц мы обмениваемся опытом на общих встречах и делимся дайджестами
-
Собирать свои крутые кейсы и выступать на конференциях от лица компании
-
Найти среди коллег единомышленников по интересам — нас много и мы увлекаемся совершенно разными вещами
-
Быть собой
Ещё немного о нас:
-
У нас классная корпоративная культура — мы не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга. А ещё занимаемся вместе спортом, развиваем экопривычки, посещаем приюты для животных, играем в настолки и зажигаем на офисных вечеринках.
-
Наш график — с 10:00 до 19:00, встречаемся в офисе 2 дня в неделю (или чаще);
-
Мы полностью «белая» компания, поэтому оформляем сотрудников в соответствии с ТК РФ;
-
Частично компенсируем ДМС после прохождения испытательного срока;
-
Мы продолжаем запускать проекты, потому что кризис для нас — время новых возможностей и экспериментов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26584610 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...