Руководитель отдела аналитики
Вакансия № 26569600 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО К-ТЕХНОЛОГИИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО К-ТЕХНОЛОГИИ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО К-ТЕХНОЛОГИИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО К-ТЕХНОЛОГИИ" - https://www.aorti.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО К-ТЕХНОЛОГИИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26569600 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Электрозаводская улица, 27с8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
К-ТЕХНОЛОГИИ - Аккредитованная коммерческая IT-компания. Компания, выполняющая масштабные стратегические задачи. Является исполнителем государственного оборонного заказа(ГОЗ), входит в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Нам доверяют сложнейшие IT задачи для обеспечения национальной безопасности. Наши продукты используют десятки тысяч пользователей ежедневно.
Ваши будущие задачи:
- Формирование целей подразделения, планирование и контроль выполнения задач;
- Разработка и внедрение показателей эффективности структурного подразделения;
- Разработка и внедрение комплекса оценочных средств сотрудников,
- Описание и анализ текущих управленческих процессов структурного и их оптимизация.
- Разработка и внедрение требований по стандартизации и методологическому обеспечению работ сотрудников в проектах.
- Мониторинг существующих и перспективных технологий/инструментов, анализ эффективности их применения на практике в проектах, подготовка рекомендаций по использованию/развитию технологий/инструментов в применении сотрудниками в проектах, внедрение новых технологий/инструментов.
- Планирование развития общепрофессиональных компетенций сотрудников.
- Планирование ресурсного обеспечения (Определение и поддержание оптимального уровня ресурсов в проектах, балансировка привлечения сотрудников на проекты)
- Управление мотивацией (материальная, нематериальная).
- Административно-управленческая деятельность
(прием, увольнение, отпуска) - Выполнение построения модели взаимодействия Службы со смежными подразделениями.
- Участие в создании единой методологии взаимодействия Службы со смежными подразделениями (стандарты, регламенты, процедуры).
- Проведение совещаний и консультаций с заинтересованными сторонами.
Для нас важно:
- Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, менеджмент).
- Опыт работы руководителем/начальником группы/отдела аналитиков не менее 1 года
- Или не менее 3 лет работы ведущим/главным системным или бизнес-аналитиком, или совокупный стаж работы в области информационных технологий, управления проектами в ИТ, бизнес-анализа, процессного анализа, анализа данных, документационного сопровождения создания и развития программных продуктов не менее 6 (шести) лет;
- Опыт описания бизнес- процессов в любой нотации (схемы и текстовое описание, предпочтительно BPMN), внедрение производственных технологий и методологий, умение отстаивать свою точку зрения (аргументирование).
- Опыт работы (обязательный):
• Опыт управления коллективом более 20 человек.
• Умение сплотить команду для максимально эффективного достижения поставленных целей.
• Опыт формализации и успешного внедрения процессов подразделения, единых стандартов выполнения работ, процессов контроля качества.
• Опыт применения основ бизнес- моделирования: UML/BPMN/EPC (любое из перечисленных). - Наличие знаний требований и стандартов на автоматизированные системы (ГОСТ 34), единой программной документации (ЕСПД, ГОСТ 19), стандартов в области информационных технологий (ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-99 «Информационная технология. Процессы жизненного цикла программных средств»), управления документированием (ГОСТ Р ИСО/МЭК 9294-93. «Информационная технология. Руководство по управлению документированием программного обеспечения»).
Работа с нами — это:
- Новый опыт в масштабных проектах: системы управления уровня государства, высоконагруженные информационные системы, системы управления инфраструктурой городов на основе машинного обучения, системы потокового распознавания аудио и видео информации.
- Команда: работа с экспертами в IT области и информационной безопасности.
- Возможность самореализации и профессионального развития. Внутренние технические и архитектурные встречи по обмену опытом, работа в амбициозной команде.
- Программа ДМС после испытательного срока (включая стоматологию).
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
- Корпоративные мероприятия и обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26569600 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...