Руководитель группы разработки (fashion, B2B)
Вакансия № 26564347 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ИНТЕРМОДА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИНТЕРМОДА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ИНТЕРМОДА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ИНТЕРМОДА" - http://www.electrastyle.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО ИНТЕРМОДА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26564347 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,39 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы разработки (fashion, B2B)".
Мы находимся в поисках Руководителя-организатора по продукту (направление поставок из Китая, Юго-Восточной Азии и СНГ), который станет частью нашей команды и будет расти вместе с нами!
Задача:
Второй слой одежды:
- открытие трикотажной группы.
Третий слой одежды:
-
пальтовые изделия;
-
смесово-курточные изделия;
-
пыльники;
-
пуховые изделия.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление командой менеджеров, построение эффективного взаимодействия как внутри команды, так и со всеми функциональными подразделениями компании, внедрение системы категорийного менеджмента
- Бизнес-анализ всего товарного портфеля Компании и потенциала новых товарных категорий, на основе внутренней отчетности компании, внешних источников, жизненных циклов моделей, сравнительный конкурентный анализ розничных и оптовых компаний, рыночных трендов
- Стратегическое управление товарным портфелем Компании: стратегические цели по товарному портфелю в виде коммерческих метрик и бюджета движения денежных средств, выбор целевой аудитории, определение конкурентных преимуществ, инсайта товарного портфеля, позиционирования, функциональных стратегий, составление дорожной карты внедрения нового продукта
- Управление продажами по существующей товарной матрице - разработка и защита ассортиментной матрицы на каждый сезон, объема, условий поставки и оплаты продукции на сезон, создание заказов с учётом согласованных условий, постоянный анализ продаж и заказов на основе бизнес-аналитики
- Управление бюджетом закупок по всем сезонным коллекциям в рамках бюджета движения денежных средств компании, а также эффективностью инвестиций в товарный портфель (ROI)
- Управление ценообразованием, включая переговоры по снижению закупочных цен, а также планирование и утверждением оптовых, рекомендованных розничных цен
- Управление матрицей ответственности продаж по всем коллекциям – от разработки стратегии новых коллекций до контроля отгрузок и продаж клиентов, включая отслеживание сроков по отработке образцов на фабриках, размещение заказов и сроков их выполнения, контролировать сроки доставки в сопряжение с ВЭД
- Управление ассортиментной матрицей для разных каналов продаж – оптовые продажи, розница, маркетплейсы
- Управление базой поставщиков - поиск поставщиков и проведение переговоров, регистрация поставщиков в базах данных компании, отправка коммерческих запросов, заключение договоров и соглашений, включая поиск новых поставщиков по эффективным моделям и поставщиков сырья
- Посещение поставщиков, проведение личных переговоров, включая выезд в командировки на подбор моделей и сырья, посещение выставок Москва, Китай, Турция
- Управление отгрузкой готовой продукции от поставщиков, контроль выполнения заказов поставщиками, контроль выполнения условий оплаты продукции по заказам, работа с браком
Требования к работнику следующие:
-
Успешный управленческий опыт построения отдела разработки одежды от 6 лет (fashion-индустрия);
-
Опыт работы по размещению заказов (Китай, Турция и СНГ);
-
Опыт размещения коллекций на производстве | знание специфики массового производства;
-
Уверенное знание английского языка (pre-intermediate и выше, устный и письменный);
-
Хорошее знание Excel (ВПР, свободные таблицы - обязательно);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Офис: м. Южная;
-
Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный);
-
Высокий уровень дохода: оклад (150 тыс.руб.) + KPI;
-
Периодические командировки (наличие загранпаспорта обязательно);
-
График работы: 5/2, пн-пт 9.30-18.00;
-
Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании;
-
Участие в корпоративных мероприятиях;
-
Настоящая команда единомышленников;
-
Интересная, творческая работа;
-
Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26564347 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...