Директор по развитию

Вакансия № 26554810 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КП Мосгорпечать" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КП Мосгорпечать.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КП Мосгорпечать" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КП Мосгорпечать" - http://mosgorpechat.mos.ru/

Репутация компании "КП Мосгорпечать" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26554810 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,53 из 100 баллов

Вакансия № 26554810 прочитана - 120 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 120000 руб. на вакантной должности "Директор по развитию".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

доработка и тестирование новых форматов и сервисов, в том числе связанных с e-commerce, взаимодействием с маркетплейсами, цифровыми услугами и др.
адаптация ассортиментной политики под новые задачи, в т.ч. управление разработкой рекомендаций по изменению мерчандайзинга; разработка единых стандартов, инструкций, рекомендаций; организация контроля их выполнения; формирование ассортиментной матрицы витрины розничных точек; управление ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента)
организация тренингов и др. форм повышения квалификации продавцов по новым сервисам
управление разработкой и запуском программ лояльности, включая разработку, тестирование и внедрение сайта и мобильного приложения
переговоры с поставщиками новых услуг и партнерами сети, включая руководство ряда городских программ и проектов Правительства Москвы, издателей периодики и книг, маркетплейсы, рекламно-коммуникационные, маркетинговые агентства и др.
управление исследованиями, опросами, работой с big data, анализом состояния и тенденций рынка, потребительского поведения, другими формами аналитического сопровождения предпринимаемых изменений
планирование и внедрение процедур контроля за реализацией стратегии изменений в рамках всей сети

Требования к работнику следующие:

практический опыт работы в торговых сетях \ маркетплейсах, сочетающих оффлайн- и онлайн-торговлю
знание особенностей и приемов маркетингового анализа в ритейле, с упором на особенности и типы поведения покупателей, анализ целевых клиентских групп
знание приемов стимулирования продаж для увеличения среднего чека (цены, скидки, маркетинговые и рекламные акции)
опыт участия в разработке и \ или применении мобильных приложений для ритейла \ е-коммерции
опыт участия в разработке и реализации стратегий развития ритейловых сетей для построения бизнес-процессов в нестационарной рознице
знание особенностей мерчандайзинга и логистики в киосковых форматах ретейла, приемов оптимизации издержек: на чем следует и на чем не следует экономить
опыт построения сети продаж (строительство и запуск торговых объектов, подбор торгового оборудования, мультимедийное обеспечение объекта (лайтбоксы, световые панели, сити-формат и пр.)
подбор мест для размещения торговых объектов, оптимизация сети торговых объектов, создание единой торговой сети, единый мерчандайзинг, единая выкладка, формирование торговой матрицы, использование маркетинговых инструментом для повышения продаж