HR manager
Вакансия № 26516390 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РОССТ, РА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РОССТ, РА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РОССТ, РА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РОССТ, РА" - http://rosst.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "РОССТ, РА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26516390 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 11,05 из 100 баллов |
Вакансия № 26516390 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к20.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство включает в себя 7 направлений, сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.
В HR dept. для эффективной реализации HR задач открыта позиция HR manager:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Рекрутмент: эффективный найм сотрудников по брифам внутренних Заказчиков, соблюдение поставленные DL по закрытию позиций. Работа со специализациями DIGITAL /IT/ MEDIA / back office;
- Контроль процесса адаптации персонала : onboarding // offboarding, контроль точек обратной связи по работе сотрудника;
- Участие в проведении assessment, построении карьерного лифта сотрудника;
- Участие в поддержании corp культуры и HR бренда.
Требования к работнику следующие:
- желание узнавать новые подходы в рекрутменте;
- эмпатия и большое желание развиваться в HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупнейшем российском рекламном агентстве;
- График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00;
- Корпоративные тарифы в фитнес клуб, расширенный ДМС;
- Пешая доступность от 3х станций метро: Бауманская, Красносельская, Комсомольская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26516390 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...