Talent Acquisition Specialist
Вакансия № 26516009 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Group-IB" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Group-IB.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Group-IB" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Group-IB" - http://www.group-ib.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Group-IB" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26516009 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,43 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Международная компания Group-IB, специализирующаяся на предотвращении кибератак, приглашает в тайский офис СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ТАЛАНТОВ.
Современные технологии, многолетний опыт и глубокая экспертиза специалистов Group-IB, позволяет нам успешно бороться с международной киберпреступностью, создавая продукты и сервисы, способные защитить людей, бизнес и государства во всем мире.
То, насколько безопасным будет мир, в котором мы живём, зависит от каждого из нас.
Присоединяйся!
НАД ЧЕМ МЫ БУДЕМ РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ:
Наша команда активно развивается и продолжает осваивать новые территории. В связи с этим мы ищем специалиста по привлечению талантов с релокацией в наш офис на Пхукете. Вместе мы будем искать лучшие таланты в разных уголках планеты, помогать членам команды чувствовать себя «как дома» независимо от местоположения, а также принимать участие в различных проектах.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:
- Ведение полного цикла рекрутинга на технические и бизнес роли по всему миру;
- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- Выстраивание и поддержание внутренних процессов;
- Онбординг и оффбординг сотрудников;
- Участие в Talent Acquisition/HR проектах.
ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ:
- У тебя уже есть опыт работы рекрутером в IT компаниях не менее 3-х лет и понимание IT рынка;
- Владеешь английским на уровне Advanced;
- Придерживаешься системности в работе и соблюдаешь дедлайны;
- Инициативен(-а) и мыслишь нестандартно;
- Хочешь динамики и готов работать в режиме многозадачности;
- Тебя драйвят челленджи;
- Не понимаешь, как можно жить без юмора.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26516009 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...