Руководитель регионального отдела продаж

Вакансия № 26493130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "INZARE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании INZARE.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) INZARE

Репутация компании "INZARE" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26493130 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,62 из 100 баллов

Вакансия № 26493130 прочитана - 112 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Оперативное управление отделом региональных продаж;
Планирование программ продвижения товаров/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
Участие в разработка ТМА для дистрибьютеров, ЛС, крупных розничных ТТ дистрибьютеров;
Составление, защита и выполнение бюджета отдела на год;
Переговоры с первыми лицами компаний партнеров;
Подбор, обучение, мотивация команды продаж регионального отдела;
Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж;
Участие в ценообразовании и ротации матрицы дистрибьютора;
Контроль финансовой дисциплины отдела.
Контроль соблюдения договорных обязательств. Соблюдение принятых компаниями поставщиков стандартов ценообразования в каналах продаж и мерчендайзинга;
Аудиты торговых точек. Двойные визиты с целью оценки уровня представленности торговых марок компаний и определение уровня эффективности работы подчиненных;
Анализ и ведение текущей отчетности. Организация отчетности Поставщик- дистрибьютор-торговая точка для компаний партнеров;
Анализ эффективности работы по ключевым клиентам и разработка мер по ее повышению;
Анализ конкурентной среды;
Обеспечение мер по улучшению качественных и количественных показателей.

Требования к работнику следующие:

Опыт управления продажами на рынке безалкогольных напитков или молочной продукции;
Опыт увеличения объема продаж;
Опыт разработки системы мотивации сотрудников отдела;
Опыт стратегического планирования и развития продаж;
Опыт работы в крупной компании;
Опыт управления продажами от 3 лет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: