Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 26483217 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Модная Розница" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Модная Розница.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Модная Розница" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Модная Розница" - https://dorogobogato.shop/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Модная Розница

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "ООО Модная Розница" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26483217 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26483217 на должность Менеджер по обучению и развитию персонала от ООО Модная РозницаВакансия № 26483217 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".

Что нужно делать:

  • Проводить обучение сотрудников компании;
  • Формировать и внедрять новые обучающие тренинги и методические пособия к ним;
  • Вести регулярную аттестацию и оценку персонала в магазинах в разрезе установленных показателей, стандартов сервиса.
  • Проводить тренинги и семинары по продажам и по продукту компании, а так же Welcome тренинги.
  • Проводить мониторинг эффективности обучения;
  • Вести сбор информации и анализ потребности в обучении сотрудников;
  • Проводить пост-тренингового сопровождения;
  • Отчетность по проделанной работе;
  • Участие в разработке методических материалов.

    Вы нам подходите, если Вы:
  • Активный, целеустремленный, дисциплинированный и ответственный человек;
  • Имеете личный опыт продаж (есть кейсы, знаете технологию и можете в любое время показать "как надо");
  • Имеете опыт внедрения технологий продаж;
  • Желаете развиваться в интересной и перспективной компании;
  • Умеете проводить тренинги и делаете это с удовольствием;
  • Знаете розничный бизнес, росли в компаниях, занимающихся продажами.

    Мы предлагаем:
  • Корпоративная техника и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Классный офис;
  • График работы: с 9:00 до 18:00;
  • Гарантированные выплаты два раза в месяц;
  • Скидка на продукцию компании;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Включённый в жизнь компании руководитель бизнеса;
  • Разъездной характер работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26483217 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Бармен / Гастробар Кочегар


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: