HR менеджер / Специалист по подбору персонала
Вакансия № 26471655 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Арута" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Арута.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Арута" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Арута" - https://aruta.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Арута" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26471655 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,35 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / Специалист по подбору персонала".
Знаете, умеете и можете создать топ-команду?
Умеете глубоко видеть и понимать людей?
Можете (и знаете) где найти лучшего среди лучших?
Если да, то тогда читайте дальше эту вакансию. Потому что мы ищем топового HR-специалиста, который поможет создать великую команду!
Мы – КОМПАНИЯ АРУТА (международные грузоперевозки)
– ищем в свою уютную и активную команду МОЩНОГО HR-СПЕЦИАЛИСТА с успешным многолетним опытом работы с крупнейшими компаниями
Мы гордимся тем, что в нашей команде исключительно профи и трудяги, влюбленные в свое дело и в людей. Высокий уровень сервиса, который мы оказываем - наш образ жизни! Мы много даем и много требуем, вот почему у нас работают лучшие из лучших!
??ТОЛЬКО С УСПЕШНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ В КРУПНЕЙШИХ КОМПАНИЯХ??
Пожалуйста, внимательно прочитайте вакансию до самого конца перед тем, как откликаться и писать сопроводительное письмо!
Поехали!
ДЛЯ ЧЕГО ВЫ НАМ ТАК НУЖНЫ?
-
Для того, чтобы найти лучших из лучших в нашу команду;
-
Для того, чтобы за счет вашего опыта и усилий объединить наш коллектив в единое целое для максимально возможного успешного результата;
-
Для того, чтобы с Вашей помощью обеспечить развитие команды и выход компании на новый уровень.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
-
Изучить компанию, команду и потребности;
-
После интервью с собственником компании, выяснить, какие сотрудники необходимы в команду и на какие роли. Проанализировать и согласовать эти позиции, а далее сформировать вакансии и приступить к поиску;
-
Вести поиск лучших из лучших с использованием всех возможных ресурсов (в Москве и по всему миру);
-
Проводить полный цикл подбора кандидатов, в работе (точечный подбор): составление профиля кандидата, проведение индивидуальных интервью, выявление компетенций согласно профилю вакансии, определение мотивационных профилей кандидатов, тестирование кандидатов, сопровождение кандидата до принятия job offer;
-
Направлять и поддерживать новых членов команды для наиболее быстрого и эффективного внедрения в компанию;
-
Анализировать эффективность новых сотрудников;
-
Проводить тет-а-теты с новыми членами команды для их развития;
-
Увольнять неэффективных сотрудников.
МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:
-
Считает себя на 100% крутым HR-специалистом и обожает то, чем занимается!
-
Имеет успешный многолетний опыт и работает только с лучшими;
-
Может гордиться своим опытом и результатами работы. При этом готов всегда и у всех учиться, а также стремится всё доводить до совершенства;
-
Иметь причастность к построению успешной ecom-компании и работать с лучшими людьми;
-
Максимально ответственный и внимательный. Имеет вовлеченность в процесс работы и готов отдаваться делу на 100%, ориентируется на результат, а не на процесс;
-
Получает кайф от своей работы и испытывает гордость за найденных кандидатов, которые приносят результаты компании.
Требования к работнику следующие:
-
Успешный опыт по подбору топ-сотрудников в крупнейшие компании;
-
Успешные кейсы реализации эффективных воронок найма и адаптации персонала;
-
Высокая скорость работы, стремление получить идеальный результат;
-
Твердые навыки составления профиля кандидата, собеседования, нейролингвистики, оценки кандидата;
-
Отличное знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, компенсации и льготы, нематериальная мотивация, ротация, корпоративная культура;
-
Умение формировать собственное видение на основе глубокого анализа вопроса, презентовать решения и отстаивать свою позицию;
-
Готовность приступить к рабочему процессу на следующий день, после интервью;
-
Желательно знание английского языка не ниже уровня intermediate для работы с англоязычными ресурсами для поиска персонала и чтения резюме;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу в молодом коллективе современной и быстроразвивающейся международной онлайн-компании (лидер в своем сегменте) с уникальным подходом к ведению бизнеса, а также высокому отношению к команде и клиентам;
-
Более чем достойную заработную плату, бонусы за достижения и возможность двигаться на самый верх вместе с компанией. Мы готовы платить, отталкиваясь от результатов! Нюансы обсуждаются после успешного прохождения собеседования.
Если Вы до конца прочитали вакансию - начните отклик с ответа на вопрос "Столица UAE?", так мы поймем, что Вы внимательны, заинтересованы и точно Вам ответим.
P.S.
УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ!
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Давайте сразу договоримся, что ОТКЛИК БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА с ответами на эти вопросы РАССМОТРЕН НЕ БУДЕТ:
-
Какой у Вас был успешный многолетний опыт? Расскажите кратко про свои достижения. Чем вы гордитесь?
-
Вы профи в сфере HR? Почему вы считаете себя профи?
-
Внимательно прочитали всю вакансию? Что смутило или какие вопросы возникли?
-
Расскажите, что именно Вам понравилось в нашей вакансии (только честно)? Что хотели бы получить от этой работы?
-
Почему Вы уверены, что именно Вы нам подходите?
ВАЖНО! Отклик должен выглядеть вот так:
Добрый день! Далее пару слов о себе и по порядку (с цифровым указанием) ваши ответы на вопросы.
1.Ваш ответ.
2.Ваш ответ.
3.Ваш ответ.
Спасибо!
С уважением,
Команда АРУТА ??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26471655 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...