Руководитель отдела кадров и HR-менеджер
Вакансия № 26459240 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Техмет18" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Техмет18.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Техмет18" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26459240 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 4-я Магистральная улица, 13с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 до 160000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела кадров и HR-менеджер".
В связи с открытием нового филиала требуется руководитель отдела кадров – HR-менеджер для организации кадровой работы в филиале, отдела кадров.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- постановка кадрового документооборота и делопроизводства Филиала «с нуля» и дальнейший контроль ведения кадрового делопроизводства на этапе численности 120 человек
- составление организационной структуры, штатного расписания
- разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений об отделах
- полный цикл кадрового делопроизводства филиала
- руководство отделом кадров
- организация составления и ведения графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
- организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников
- организация ведения и хранения трудовых книжек
- организация и ведение архива кадровой документации
- формирование и сдача установленной отчетности
- осуществление воинского учета
- организация поиска квалифицированных кадров, создание "кадрового резерва"
- консультация работников
Требования к работнику следующие: - отличное знание трудового законодательства, законов и подзаконных актов
- уверенные знания кадрового делопроизводства
- опыт работы в производственных компаниях, в т.ч. связанных с ОПК
- опыт составления локальных нормативных актов
- опыт подготовки пояснительных документов по вопросам трудового характера
- опыт подбора персонала и адаптации
- опыт урегулирования споров между работниками
- продвинутый пользователь 1С:ЗУП
- высокие коммуникативные навыки, организаторские навыки, ответственность, добросовестность, внимательность, стрессоустойчивость
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в офисе в пешей доступности от м. Полежаевская, м. Хорошевская
- молодой и дружный коллектив
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье)
- стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
- официальное оформление по трудовому договору
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26459240 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...