Project manager
Вакансия № 26423368 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Finbridge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finbridge.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Finbridge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Finbridge" - https://finbridge.io/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Finbridge" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26423368 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы – IT-команда финтех проекта АРАС региона (Азиа?тско-Тихоокеа?нский регио?н)
Страны присутствия: Филиппины, Вьетнам. Ближайший запуск: Индия, Сингапур.
Реализуем идеи, поддерживаем инициативы и создаем продуктивную среду для развития карьеры.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление командой направления;
- Руководство проектами по разработке и доработке ПО;
- Разработка и актуализация календарных планов, дорожной карты проекта и документации по проекту. Составлять четкие, прозрачные планы разработки на день/неделю, оставлять отчетность по выполненным задачам/релизам;
- Обеспечивать согласованность решений и своевременность графика реализации функциональности;
- Контроль сроков, статуса проекта, приоритетов, отчетности;
- Внешнее взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами. Управление ожиданиями заказчиков (внутренних) и команды разработки;
- Внутреннее взаимодействие с командой разработки, тестирования, инфраструктуры;
- Заниматься декомпозицией, постановкой и распределением задач;
- Оптимизировать и систематизировать процессы разработки, внедрять новые практики, направленные на повышение эффективности работы;
- Управлять рисками проекта, анализировать альтернативы, обеспечивать принятие согласованных решений, участвовать в решении сложных проектных задач;
- Написание ТЗ и ведения проектной документации;
- Формирование технического задания на базе заявки заказчика.
Требования к работнику следующие:
- Опыт управления небольшими командами (до 10 человек) от 3-х лет, умение организации процесса разработки «с нуля»;
- Опыт управления проектами более 3-х лет;
- Знание основных этапов проектной деятельности, основных проектных ролей, умение грамотно оценивать и управлять проектными рисками в технической части;
- Опыт и знания в оценке и планировании работ, формирования требований и подбора команды;
- Знания и умение применять на практике основные проектные методологии (WaterFall, Scrum, Kanban, XP и т.п.). Понимание их отличий, плюсов и минусов для различных условий;
- Опыт участия в проектах по сбору данных из открытых источников (знание типовых задач и проблем, возникающих в этих задачах, способы их решения/подходы);
- Опыт участия в проектах по части аналитических задач;
- Опыт эффективного взаимодействия с заказчиками;
- Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, стратегическое мышление и системный подход к работе;
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
- Стрессоустойчивость и быстрое реагирование;
- Организованность и внимание к деталям;
- Отличные коммуникационные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа на выбор: дистанционно из дома или в светлом, просторном офисе в Москве/Ростове-на-Дону/Маниле/Хошимине. При желании, поможем с релокацией, арендуем и оплатим классные апартаменты (в Хошимине или Маниле);
- Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании);
- Быстрый процесс подбора (у нас нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем техническое собеседование с IT-директором;
- График работы: 5/2;
- Возможность профессионального и карьерного роста (возможность посещать конференции, митапы, хакатоны);
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26423368 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...