Менеджер ИТ проектов в сфере HR
Вакансия № 26423265 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Hunt Expert" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hunt Expert.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Hunt Expert" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Hunt Expert" - http://huntexpert.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Hunt Expert" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26423265 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,57 из 100 баллов |
Вакансия № 26423265 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Менеджер ИТ проектов в сфере HR
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление проектами внедрения и доработки решений в области управления персоналом
- Управление изменениями в части развития решений
- Контроль качества и сроков исполнения работ по развитию решений
- Подготовка технической документации и обучение пользователей
- Решение задач по администрированию и интеграции решений
- Обеспечение и контроль поддержки внедренных и существующих решений
- Взаимодействие с компаниями, осуществляющими поддержку и развитие решений

- Опыт работы в области, связанной с управлением персоналом, не менее 3 лет
- Опыт успешной реализации проектов внедрения и/или профильных решений (например 1С-ЗУП, БОСС-Кадровик, и т.п.)
- Знание методологии управления проектами
- Опыт выстраивания и управления поддержкой внедренных решений
- Опыт внедрения корпоративных порталов или систем CRM является значительным плюсом
- Опыт внедрения систем онлайн обучения приветствуется
- Опыт управления разработкой мобильных приложений приветствуется
- Знание кадрового администрирования приветствуется
- Хорошие коммуникативные навыки
- Навыки делового общения и ведения переговоров
- Креативный и про-активный подход
- Высокий уровень ответственности и умение работать в команде

- Компания предлагает конкурентоспособный уровень оплаты труда
- ДМС и страхование от несчастных случаев
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26423265 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...