Бизнес-аналитик HR-процессов
Вакансия № 26423224 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26423224 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Бизнес-аналитика HR-процессов
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных активностей, постановка целей).
- Погружение в автоматизированные процессы, выполнение роли эксперта по системе и реализации HR процессов в системе.
- Сбор, обработка и анализ данных в системе WebTutor по запросу HR.
- Подготовка выводов и предложений по изменению процессов, встройке новых требований HR в текущую реализацию в системе.
- Поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению.
- Формирование реестра разработок совместно с проектной командой, обсуждение доработок с бизнес-пользователями и разработчиками.
- Описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio).
- Проведение функционального тестирования.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в области HR-аналитики от 2-х лет.
- Опыт автоматизации HR-процессов.
- Базовое знание принципов построения отчетов любых систем аналитики (Tableu, Qlik, Power BI, Power Query и др).
- Знание T-SQL на базовом уровне (выборки и объединение данных), более серьезные знания как преимущество.
- Знание средств автоматизации HR-процессов, приоритетно WebSoft (WebTutor) или аналогов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли.
-
Мы одна из самых быстроразвивающихся производственных компаний в России и за рубежом.
- Оформление согласно ТК РФ в IT-аккредитованную компанию.
- Гибридный график работы.
- Офис - метро Парк Победы/Багратионовская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26423224 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...