Млаший специалист по кадрам
Вакансия № 26422944 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РОСТЕСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РОСТЕСТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РОСТЕСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РОСТЕСТ" - https://rtmsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АО РОСТЕСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26422944 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,63 из 100 баллов |
Вакансия № 26422944 прочитана - 45 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нагорная улица, 3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Млаший специалист по кадрам".
Приглашаем начинающего специалиста на проект по КЭДО (кадровый электронный документооборот). Срок проекта - от 1 года с возможностью продления сотрудничества.
Профиль успешного кандидата:
- Высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение);
- Опыт ведения КДП (все участки) в 1С 8.3. в компании от 100 чел.– от 1 года;
- Опыт работы в системе КЭДО - преимущество;
- Отличное знание ТК РФ. Мониторинг изменений в области трудового законодательства;
- Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности;
- Самостоятельность, нацеленность на результат;
- ПК – уверенный пользователь (1С ЗУП 3.1., КЭДО, Консультант +, MS Office);
- Готовность пройти входное тестирование.
Зона ответственности и функционал:
- Участие в реализации проекта по переходу на КЭДО на базе платформы Directum HR Pro;
- Ведение КДП в полном объеме (1 юр лицо, штат 150 чел.) в системе КЭДО - совместно с коллегой;
- Администрирование системы КЭДО, поддержка пользователей;
- Движение кадров (прием, увольнение, перевод). Трудовые договора, приказы по кадрам и личному составу, личные дела, материальная ответственность и др.;
- Разработка ЛНА (положения, регламенты, инструкции). Формирование ШР;
- Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности;
- Повременно-премиальная система оплаты труда. Дисциплина труда;
- Учет, хранение и ведение трудовых книжек (ЭТК и бумажные);
- Ведение воинского учета;
- Курирование работы специалиста по ОТ, ГО и ЧС;
- Формирование установленной отчетности по кадрам (СЗВ-ТД, СТД-Р, Форма № П-4 (НЗ), Форма № 18 (ВК) и т.д.);
- Подготовка документов к проверкам аудиторов и надзорных органов.
Мы предлагаем:
- Работа в офисе (не удаленно);
- Проектная работа, полная занятость;
- Белая ЗП: совокупный доход 50-60 тыс. руб. на руки;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 9.00-18.00;
- Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов;
- Корпоративная библиотека;
- Премии к проф. праздникам, годовой бонус;
- Ввод в должность под руководством наставника;
- Корпоративное обучение;
- Территориально: м.Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26422944 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...