HR менеджер
Вакансия № 26403483 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Reshape Analytics" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Reshape Analytics.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Reshape Analytics" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26403483 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,85 из 100 баллов |
Вакансия № 26403483 прочитана - 57 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Reshape Analytics - команда топ экспертов в сфере low-code аналитики. Мы занимаемся консалтингом в сфере коммерческого анализа данных, заказной описательной и предиктивной аналитикой, внедрением аналитических решений, разработкой собственных аналитических продуктов. Компания существует более 5-и лет, за это время мы реализовывали проекты для Сбербанка, Норникеля, Росстата, Estee Lauder и других крупных российских и международных компаний.
Мы строим бирюзовую компанию с горизонтальной структурой и сильной корпоративной культурой. Сейчас в команде чуть больше 20 человек, в течение 2023 планируем вырасти примерно вдвое, также в ближайших планах открытие зарубежного офиса и развитие бизнеса в регионе MENA.
Ваши задачи:
-
Подбирать сотрудников (в основном разработчики-аналитики, бизнес-аналитики, дата-инженеры) самостоятельно и с помощью агентств;
-
Поддерживать и развивать процессы компании, связанных с управлением персоналом (onboarding, адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.);
-
Курировать процессы кадрового документооборота (на аутсорсе в агентстве)
-
Планировать численность персонала и затрат на персонал;
-
Поддерживать корпоративную культуру и HR бренд;
-
Координировать внутренние коммуникации;
-
Вести проектную деятельность.
Ожидания от кандидата:
-
Опыт работы c персоналом в ИТ-сфере от 3-х лет;
-
Опыт работы или желание развиваться в HR BP, HRD;
-
Опыт работы в технологических компаниях/стартапах
-
Коммуникабельность, ответственность, эмпатичность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Гибридный график, 3 дня в офисе (Москва, м.Павелецкая).
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
Аккредитованная IT компания
-
Софинансирование обучения
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26403483 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...