Руководитель сервисов Главной книги и онлайн-баланс
Вакансия № 26392210 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Райффайзен Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзен Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзен Банк" - http://www.raiffeisen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Райффайзен Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26392210 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 19,2 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда отвечает за разработку и развитие процессов Главной книги для обеспечения своевременных и качественных операционных и бухгалтерских сервисов для всех транзакций банка.
В роли руководителя направления развития сервисов вы будете доносить видение развития внутренним клиентам и командам, управлять и приоритизировать бэклог, реализовывать инициативы для повышения ценности нового решения и соответствия регуляторному комплаенсу.
Ключевые сервисы:
- Главная книга для всей отчетности банка (РСБУ, МСФО, Управленческий учет, Налоговый учет);
- Открытие счетов;
- Все виды балансов: операционный онлайн-баланс для всех продуктов, финансовый баланс для РСБУ, МСФО, Налоги, Управленческий учет;
- Сервис ограничения по счетам, с учетом очередности требований для всех видов учета;
- Постинг проводок (включая нереализованную валютную переоценку, операции конца года, межфилиальные расчеты),
- Сверка с внешними выписками и подтверждениями
- Сервис бухгалтерских проводок (включая нереализованную валютную переоценку, процедуры закрытия года, межфилиальные расчеты, сторнировочные записи, ежедневное закрытие баланса).
Мы вам доверим
Управление командой
- управлять сотрудниками и их результативностью;
- приоритизировать и распределять задачи внутри команды в соответствии с продуктовым бэклогом для достижения стратегии и KPIs;
- участвовать в бизнес и IT проектах, которые имеют влияние на процессы команды;
- обеспечивать соответствие требованиям локальных регуляторов и законодательства;
- обеспечивать стабильную работу всех сервисов;
- нанимать и мотивировать сотрудников.
Управление процессами
- нести ответственность за контроль исполнения KPIs для повышения эффективности и сокращения расходов в соответствии со стратегией;
- участвовать в развитии новых процессов и оптимизации существующих;
- в качестве владельца процессов сервиса внедрять BPMS подход (включая описание процессов, KPIs, SLA, Дэшборды) и организовывать эффективное взаимодействие с другими продуктовыми командами и подразделениями.
Управление бюджетом
- обеспечивать корректное распределение актуальных расходов;
- отвечать эффективное управление затратами;
- обеспечивать руководство прозрачными KPIs и бюджетом на ежемесячной основе.
- Высшее финансовое образование;
- Опыт автоматизации процессов;
- Хорошее знание законодательства;
- Опыт работы продакт- или сервис-оунером: развитие продукта, приоритизация задач, постановка целей для развития команды;
- Опыт в управлении проектами и процессами;
- Опыт бизнес-анализа в крупных проектах;
- Опыт управления командами разработки;
- Уверенное знание операционных банковских процессов;
- Базовые знания банковской отчетности по стандартам РСБУ и МСФО;
- Знание английского языка на уровне В2 и выше;
- Ориентация на результат;
- Хорошие навыки коммуникации, способность выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними клиентами, навыки командной работы;
- Инициативность и творческий подход к решению задач;
- Навык управления конфликтами, сильные лидерские качества;
- Стратегическое мышление;
- Преданность организации.
- работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации;
- стать частью команды Operations Райффайзен Банка – стремительно развивающегося направления банка с Agile-подходом и своим IT-community;
- принимать решения и реализовывать задуманное;
- получать поддержку руководства и команды и иметь необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей;
- получать достойную заработную плату и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
- комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро Технопарк.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26392210 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...