Design lead направления Медиа

Вакансия № 26384506 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "MOS.RU" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MOS.RU.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "MOS.RU" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "MOS.RU" - https://www.mos.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "MOS.RU" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26384506 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 26384506 прочитана - 31 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Яузская улица, 6с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Mos.ru — это главный портал Москвы, в котором есть городские новости, афиша, информация о проектах и решениях правительства и каталог электронных услуг. Ежемесячно mos.ru посещают 20 млн уникальных пользователей. На портале уже работает более 380 сервисов в таких сферах, как ЖКХ, образование, здравоохранение, социальная поддержка, транспорт и других. Каждый день около 1,5 млн человек заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребенка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия.

Наша команда в работе применяет продуктовый подход. Мы внимательно следим за качеством дизайна наших продуктов, аналитикой, проводим различные исследования и тестирования. Проектируя и масштабируя новые и уже внедренные решения, уделяем особое внимание доступности наших продуктов, развиваем инклюзивную дизайн-систему. Возможность влиять на жизни миллионов москвичей и менять их к лучшему драйвит команду mos.ru каждый день и помогает нам достигать всё более сложные и амбициозные цели.

Мы ищем сильного лидера, который возглавит дизайн-команду Медиа. Нам нужен опытный специалист, способный самостоятельно принимать важные решения и нести за них ответственность. Он также должен стать ментором для своей дизайн-команды — вдохновлять, помогать расти и находить общий язык с коллегами из разных команд, прокачивать навыки, проводить дизайн-ревью.

Медиа направление mos.ru: Это лицо информационной части портала (Главная, Новости, Афиша, Инструкции, Карта и другие), средства коммуникации, которые решают задачу донесения важной информации до жителей Москвы и гостей столицы (спецпроекты, иллюстрации, реклама), а также брендинг mos.ru и команды.

Что нужно делать

• Курировать работу +6 дизайнеров направления: проводить ревью, давать обратную связь и заниматься их развитием
• Заниматься наймом дизайнеров в свою команду
• Совместно с командой проводить исследования и заниматься анализом данных для улучшения текущих решений
• Формировать и улучшать инклюзивную дизайн-систему
• Развивать культуру внутри дизайн-команды, участвовать в организации процессов и общекомандных встречах — ревью макетов, ретро, встречах по дизайн-системе и обучающих мероприятиях

Задачи на первый год

• Сформировать общую дизайн-концепцию Медиа продуктов: ключевые разделы, спецпроекты, брендинг, коммуникации и иллюстрации
• Вместе с дизайнерами направления провести редизайн Медиа продуктов
• Определить стратегию развития дизайн-системы вместе с менеджером направления
• Сформировать дизайн-систему для Медиа

Почему я смогу это сделать

• Твой уровень Lead и выше
• Используешь лидерские качества, берешь на себя ответственность за развитие и результаты работы команды, воспринимаешь их поражения как свои и радуешься их победам в десятки раз сильнее, чем своим
• Ты понимаешь, что такое продуктовый подход к дизайну и умеешь применять его на практике — умеешь задавать правильные вопросы и аргументировать свои решения
• У тебя черный пояс в CX/UX/UI-дизайне, ты без труда можешь отличить плохой интерфейс от хорошего и аргументировать свою точку зрения
• Любишь проводить исследования и улучшать текущие решения, заниматься анализом и интерпретацией данных
• Умеешь вести коммуникацию со стейкхолдерами — управлять их ожиданиями, изменениями и приоритетами, предвидеть и избегать риски

Будет плюсом

• Опыт работы с инклюзивностью
• Опыт редизайна крупного продукта
• Опыт создания новостных порталов

Что даст мне работа в mos.ru

• Работу со смыслом — возможность создавать и развивать продукты/креативные и функциональные медиапроекты, предлагать свои идеи и видеть их воплощение на сайте, которым пользуются миллионы людей
• Профессиональный рост в кругу единомышленников и внимательного руководителя
• Сложные, но в то же время интересные задачи
• Уютный и стильный офис в центре Москвы — в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»
• Удобный график: гибкое начало дня с 9 до 11, дополнительные 5 дней к отпуску, возможность удаленной работы
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участие в профильных конференциях

Мне это подходит! Что дальше?

Отправляй свое резюме и портфолио Полине в телеграмм PolinaZemskova, там же можно задать вопросы.

Процесс найма

1. Отбор по резюме и портфолио

2. Zoom call с HR и дизайн-директором

3. Zoom call с CPO и HR-директором

4. Знакомство с Team Leads других направлений и менеджером отдела

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 26384506 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...