Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / HR-рекрутер / HRD
Вакансия № 26365955 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Купигудс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Купигудс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Купигудс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Купигудс" - http://wildberries.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Купигудс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26365955 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы молодая компания в сфере интернет-продаж, работающая на платформе Wildberries.
Мы активно растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами.
На данный момент ищем hr-менеджера на очную (офисную) работу.
Глобальная задача в 2023 году: нанять, адаптировать, смотивировать 62 новых сотрудников компании.
Ваши задачи:
- управление организационной структурой Коммерческой функции: планирование численности и затрат на персонал, исходя из потребностей бизнеса с учетом специфики коммерческой функции;
- поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персонала (найм, адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.);
- развитие и поддержание корпоративной культуры;
- оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников функции;
- сотрудничество и поддержка бизнес-лидеров функции в части развития, обучения, планирования карьеры команды и формирования пула преемников;
- проектная деятельность, направленная на улучшение работы команд Коммерческой функции.
Ожидания от кандидата:
- опыт работы от 2-х лет HR BP, HRG или на иной управленческой позиции в HR– сфере;
- знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников);
- опыт работа с HR-аналитикой.
- активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками на проекте, помощь в решении поступающих вопросов;
- умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
- коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность;
-
профессионализм в действиях, оптимистичный взгляд на жизнь, неиссякаемое желание достигать профессиональных высот в работе
Что ты получишь:
- Испытательный срок: 1-3 месяца. Базовая ставка 80.000 р в период ИС
- После ИС индивидуальная мотивация с заработком от 80.000 ? до 120.000 ?
- График работы 5/2. С 8:00 до 17:00. (пятница до 16:00)
- Оформление по ТК РФ.
- Интересные задачи и возможность воплощения идей. Мы умеем слушать и слышать друг друга;
Кого не хотим видеть в своей команде:
— тех, кто любит перекладывать ответственность на других;
— кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам
— пессимистов.
Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26365955 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...