Руководитель отдела разработки ПО
Вакансия № 26347642 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26347642 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы набираем команду для ООО «Центр новых финансовых сервисов», партнера Сбербанка. Вам предстоит участие в разработке уникального продукта в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) –это рассрочка при покупке товаров и услуг.
Задачи в данной роли:
- Руководство отделом разработки 15-20 человек (frontend + backend разработчики);
- Создание, контроль и оптимизация процесса разработки;
- Контроль качества и выполнение сроков выдаваемых решений;
- Обеспечение эффективной работы сотрудников подразделения и эффективной коммуникации со смежными подразделениями компании;
- Осуществление архитектурного надзора создаваемых решений;
- Участие в формировании и реализации целевой архитектуры;
- Организация и контроль трудовых ресурсов, распределение обязанностей, подбор и мотивация персонала;
- Формирование базы знаний для адаптации новых сотрудников;
- Решение административных вопросов работы отдела.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичных должностях в интеграторах или крупных компаниях занимающихся собственной автоматизацией от 5 лет;
- Опыт управления отделом разработки или несколькими командами (20+ человек);
- Отличные знания и опыт применения различных методологий разработки;
- Опыт реализации проектов от идеи до продуктива;
- Опыт проектирования и реализации микросервисной архитектуры и высоконагруженных решений;
- Отличные знания и опыт работы со стэком технологий Java и Spring/JavaScript React;
- Опыт работы с RDBMS-системами и брокерами сообщений (RabbitMQ/Apache Kafka/Apache ActiveMQ);
- Понимание принципов работы технологий контейнеризации: docker, kubernates;
- Опыт работы с Git, Jira, Confluence;
- Высшее техническое образование.
Мы предлагаем:
- Удаленная работа либо гибридный график;
- Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
- Возможность обучения и сертификации за счет компании;
- Крупные и уникальные проекты;;
- Структура дохода: фиксированный оклад + годовая премия (размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом);
- Социальный пакет + ДМС;
- Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26347642 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...