Старший дизайнер продукта (визуализация данных и дашборды)
Вакансия № 26340797 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Хантфлоу" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хантфлоу.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Хантфлоу" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Хантфлоу" - https://huntflow.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Хантфлоу" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26340797 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,23 из 100 баллов |
Вакансия № 26340797 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Старший дизайнер продукта (визуализация данных и дашборды)".
Привет!
Меня зовут Василий Щерица, я тимлид продакт-дизайна Хантфлоу.
Хантфлоу помогает компаниям упростить весь процесс найма сотрудников: от рутинных операций вроде сохранения резюме и назначения встреч до измерения эффективности работы больших HR-отделов. Наши клиенты — крупнейшие компании России и СНГ: VK Group, Avito, Leroy Merlin, Lamoda, etc.
Мы постоянно растем, у нас появляются новые большие цели и интересные задачи. Одна из таких задач: разрабатывать удобные дашборды с актуальной информацией и для наших клиентов, и для внутреннего использования техподдержкой. Поэтому нам нужен сильный дизайнер, которому нравится делать доступной большие объемы сложной, но полезной информации.
Как мы работаем?
- Дизайнеры в Хантфлоу постоянно общаются с разработкой, поддержкой, продажами, маркетингом и пользователями, мы смотрим на продукт сразу с нескольких точек зрения
- У нас нет бюрократии и сложных цепочек принятий решений. Мы работаем быстро, без миллионов ненужных совещаний и созвонов
- Мы выстроили комфортные процессы, без систематических влетов задач и переработок
- Сильная разработка, дружелюбно настроенная к дизайнерам
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализировать пользовательские данные и проектировать для них понятные дашборды
- Хорошо знать принципы визуализации разнообразных данных
- Погружаться в проблемы продукта и исследовать с разных ракурсов: пользователей, разработки, продаж и других
- Помогать разработке воплощать спроектированное в жизнь: писать документацию и следить, чтобы всё было как на макете :-)
- Формировать общий подход к визуализации информации в продукте
Требования к работнику следующие:
- Портфолио с реализованными проектами по визуализации данных, дашбордами
- Опыт проектирования сложных b2b сервисов
- Умение разбираться в сложных процессах и понятно о них рассказывать
- Уметь хорошо размещать информацию в ограниченном пространстве, делать ее легкой для восприятия
Условия работы
- Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
- Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
- 14 дней «без больничного» в год, но, если ты взял больничный, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
- Выдаем рабочий MacBook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
- Компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц
- Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
- А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)
Этапы найма
Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:
- Небольшое тестовое задание
- Собеседование со мной и HR
- Оффер
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26340797 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...