Руководитель проектов / Delivery manager
Вакансия № 26295409 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Project Management" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Project Management.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО HeadHunter::Project Management" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26295409 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,69 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы группировка проектного офиса, которая занимается выстраиванием процессов работы над проектами в R&D направлении. Перепробовав кучу различных подходов к организации работы мы в итоге остановились на Канбан Методе, который позволяет нам трансформировать процессы эволюционно.
Мы всячески стремимся снижать бюрократию и делать все возможное, чтобы разработка продуктов в большой компании была так же эффективна, как и в небольшом стартапе.
Активно двигаем Data Driven культуру как для продуктовой части, так и процессной, и, например, для визуализации всех процессных метрик разработали собственное решение поверх Jira и даже начали выкладывать его в Open Source.
Сейчас мы активно ищем Руководителя проекта в направление рекламы
Про направление
Три команды, которые занимаются разработкой, внедрением и развитием рекламных технологий с целью привлечения дополнительного потока кандидатов (откликов) для работодателей. Вызов, который предстоит решить - научиться находить и привлекать кандидатов извне.
Функционал в зоне ответственности команд:
· Показы баннеров на внутреннем инвентаре, построение DMP, интеграция с ОРД
· Продажи для рекламодетелей, интерфейс рекламодателя, биллинг
· CPA-продукт, хранилище лидов
· Распределение рекламного бюджета кампаний и интеграция с площадками
Что тебе предстоит:
· Вырабатывать и улучшать кросс-командные процессы внутри команд рекламы.
· Повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в целеполагание (OKR).
· Драйвить discovery процесс внутри команд, помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки
· Состоять в группировке проектных руководителей где совместно инициировать глобальные изменения, которые мы дальше внедряем в R&D направлении.
· Обмениваться опытом и привносить лучшие практики, которые выработали со своими командами.
· Помогать растить зрелость команд и процессов в рамках Kanban Maturity Model.
У нас интересно, потому что:
· У нас зрелые и прозрачные процессы в рамках Канбан Метода, где уже устранено большинство «детских болезней». Но мы все равно находимся в поиске лучших практик, которые позволяют балансировать между комфортом разработки и ее эффективностью.
· Мы не пишем монструозные ТЗ, что обычно занимает больше времени чем сама разработка, а пользователь в итоге все равно не получает то что хотел.
· Регулярно обмениваемся опытом как внутри компании так и за ее пределами.
· Всячески стараемся уйти от иерархии, где ты занимаешься не разработкой фичей, а бесконечном согласовании их с кем-то еще.
· У нас есть школы программистов и продактов, где можно читать лекции по управлению проектами, либо послушать коллег :)
Мы ожидаем, что ты
· Работал в роли проектного руководителя более 3 лет.
· Понимаешь и разделяешь принципы Servant Leadership
· Имеешь практический опыт работы с гибкими методологиями управления проектами.
· Обладаешь навыками работы с современными инструментами типа Miro
· Имеешь опыт фасилитации групповых встреч (нужно будет проводить общие ретро, планирования на квартал и другие встречи)
· Имеешь опыт работы с несколькими командами одновременно
· Знаешь в теории и на практике как работать с людьми: давать обратную связь, работать с мотивацией, предотвращать и разрешать конфликты
Что желательно для кандидатов (компетенции, навыки, знания)
· Опыт работы с Канбан.
· Опыт слаживания/сплочения/объединения нескольких команд.
· Опыт проектов, связанных с интеграциями / рекламой
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26295409 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...