Руководитель направления С&B (Project manager)
Вакансия № 26274973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26274973 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,54 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сбер активно развивает свою Экосистему. Дирекция отвечает за развитие Экосистемы банка для юридических лиц. Мы открываем конкурс на вакансию Руководитель направления C&B. Ключевая задача сотрудника будет: проведение аудита имеющейся системы мотивации в дочерних компаниях Сбера и разработка максимально эффективной системы оплаты труда.
Тебе предстоит:
1). Разработка и внедрение комплексной системы мотивации компаний экосистемы, в т.ч:
- исследование текущей системы мотивации и определение направлений для ее совершенствования;
- определение целевой системы мотивации, как долгосрочной, так и краткосрочной, для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент);
- выстраивание системы премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах;
- оценка должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (HAY, пр)
- связка системы премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации;
- проработка и согласование внутренних нормативных документов с ответственными подразделениями со стороны Банка и компаний экосистемы;
- внедрение разработанных стандартов мотивации (включая положения о Премировании в компании экосистемы).
2). Исследование лучших практик по направлению и повышение эффективности направления в соответствии с ними.
3). Подготовка презентационных материалов для руководства.
4). Интеграция новых компаний в процессы Группы и Дирекции.
Мы ждем от тебя:
- высшее образование;
- опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена;
- аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы;
- опыт в грейдировании персонала / бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом;
- уверенное владение MS Excel, MS Power Point;
- умение работать в команде;
- коммуникабельность, умение работать с возражениями;
- лидерская позиция в решении задач.
Плюсы быть в команде Сбера:
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
- бесплатная подписка СберПрайм+;
- скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
- детский отдых и подарки за счет Компании;
- обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26274973 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...