Руководитель команды в направлении Observability
Вакансия № 26271513 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АВИТО ТЕХ: разработка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АВИТО ТЕХ: разработка.
Репутация компании "АВИТО ТЕХ: разработка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26271513 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 12,15 из 100 баллов |
Вакансия № 26271513 прочитана - 120 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Авито - это 1700+ сервисов, которые непрерывно помогают людям разместить объявление, получить услугу или купить предмет. Каждый сервис журналирует свою работу, а команда Мониторинга сохраняет и обрабатывает этот огромный поток логов, метрик. Мы умеем из гигабайтов данных за секунды найти сломанный сервис/сценарий и сообщить релевантной команде. В команду мы ищем лидера для четырех backend-разработчиков.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- создавать продукты Observability;
- совершенствовать существующие инструменты мониторинга - сбор/хранение метрик в Graphite & co, алертинг с Moira, инструмент поиска root cause, платформа проверки критических сценариев пользователей;
- руководить командой разработчиков Мониторинга: контролировать и улучшать процессы команды, развивать сотрудников;формулировать и ставить цели, помогать команде в их достижении, управлять техническим беклогом, работать со стейкхолдерами;
- управлять качеством внутренних продуктов: помогать прорабатывать архитектуру инструментов, наполнять документацию;
- развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, совместно составлять и вести Индивидуальные планы развития , оценивать на performance review;
- развивать команду: планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать новичков в процессы и проект;
- при желании: участвовать руками и головой в разработке новой функциональности продуктов. На это будет время.
Требования к работнику следующие:
- управляли командой по методологии Agile (Kanban/Scrum);
- можете проектировать, обсуждать и защищать архитектурные решения;
- управляли командой из 3+ backend-инженеров;
- умеете ставить цели и достигать их через командную работу;
- понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования.
Будет здорово, если вы:
- занимались разработкой мониторинг инструментов (сбор, визуализация, анализ логов/метрик);
- участвовали в создании продуктов в виде коробочных решений;
- хорошее владеете Python/Go (для возможного Code review);
- разрабатывали и оптимизировали высоконагруженные системы;
- имеете опыт работы в большой компании или работали в системе OKR;
- предпочитаете работать в режиме максимальной прозрачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- мы стремимся создать самые лучшие условия работы для своих сотрудников: ДМС, фитнес, компенсация питания, комфортабельные офисы, полезные сладости, множество сортов чая и кофе, сезонные овощи и фрукты, зоны отдыха и сна;
- обучение за счёт компании: мы оплачиваем профильные курсы, участие в российских и международных конференциях, во внутренних митапах, хакатонах, тренингах и доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
- мощный внутренний портал, на котором множество курсов и тренингов для развитие софт и хард скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство а также выучить английский;
- у вас есть возможность согласовать для себя гибкий график рабочего времени, удобный и для команды и для вас;
- забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
Мы бережём здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также мы даём доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26271513 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...