Менеджер по продажам строительных материалов (без холодных звонков)

Вакансия № 26268960 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТОП ХАУС, холдинговая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОП ХАУС, холдинговая компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОП ХАУС, холдинговая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОП ХАУС, холдинговая компания" - http://www.tophouse.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ТОП ХАУС, холдинговая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26268960 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 26268960 прочитана - 105 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 102с34.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 130000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам строительных материалов (без холодных звонков)".

27 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области. И уже два года работают офисы в Москве.

В нашем ассортименте > 100 000 позиций - товаров для загородного строительства, мы крупнейшие дистрибьюторы.

Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.

В связи с расширением мы ищем менеджеров в команду нашего офиса продаж в Москве.

Наши менеджеры:

Это эксперты с персональным подходом к клиентам, а не просто продавцы-консультанты.

Всех "новичков" мы учим не только нашим продуктам, но и специфике их продаж вместе с технологиями строительства и монтажа, так как часто менеджеры не просто подбирают товар, но и обучают строителей монтажу новых продуктов, а частных клиентов – азам строительства.

Что менеджеры делают каждый день:

• консультируют клиентов по телефону и в офисе;

• рассчитывают материалы по проектам;

• анализируют рынок, торгуются и принимают решение по цене (слова наценка, прибыль и конверсия для наших ребят не пустой звук);

• ведут переговоры с клиентами или их доверенными лицами;

• обеспечивают документооборот по своим сделкам.

В итоге каждый менеджер самостоятельно контролирует свои сделки: от консультации до отгрузки товара, и дальнейшего сопровождения.

Основная задача менеджера – помочь клиенту построить качественный, долговечный, красивый загородный дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.

Требования у нас всего два:

• У Вас есть опыт продаж и Вам это нравится, то есть Вас реально распирает от удовольствия, когда клиент купил и хочется ему еще что-нибудь продать. Минимальный опыт – это от года работы в продажах строительных материалов.

• Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материале, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами), понимая, что нужно будет много и детально учить большой объем информации.

Что предлагаем мы:

• График работы с плавающим утром: понедельник-пятница с 9 до 18/ с 11 до 20 + 2 субботы в месяц с 9 до 18 (дается выходной день в будни);

• Заработная плата = оклад+%+KPI+годовой бонус, в среднем 90 000 - 130 000 рублей. Проценты – от Ваших личных сделок.

• Потолка нет, сколько продали – столько заработали;

• Премия новичкам за обучение к окладу ежемесячно;

• абсолютное большинство руководителей офисов продаж выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;

• А ещё у нас действительно дружный коллектив - совместные походы, вечеринки, танцы до утра, причем как на наших корпоративах, так и просто по пятницам с коллегами

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 26268960 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...