Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Junior Frontend Developer

Вакансия № 26260410 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Edstein llc" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Edstein llc.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Edstein llc" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Edstein llc" - http://edstein.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Edstein llc

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Edstein llc" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26260410 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,31 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26260410 на должность Junior Frontend Developer от Edstein llcВакансия № 26260410 прочитана - 92 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Junior Frontend Developer".

Мы в EDSTEIN делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на наш мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым.

Что важно знать о нас:

  • За 5 лет работы наш софт завоевал доверие таких компаний как Mail.ru Group (VK), Wildberries, Qiwi, ivi с крутейшей HR-практикой;

  • Системой EDSTEIN пользуются более 140 000 сотрудников успешных компаний;

  • У нас суперклёвая команда 45 бодрых молодых ребят, которые работают и путешествуют от Аргентины до Бали;

  • hh.ru оценили наш продуктовый и технологический подход и стали нашими акционерами;

  • Мы стали победителем акселератора МФТИ для технологических стартапов 2021 года и получили грант;

  • Вошли в топ крупных HR-Tech компаний по версии CNews Analytics и TOP-100 перспективных стартапов по версии RusBase.

EDSTEIN - правильное место, где ты прокачаешь скиллы и построишь карьеру. Погнали!;)


Мы ищем Junior Dev Front, который усилит нашу команду бэкенда не только своими знаниями, но мировоззрением и стремлением к идеальному продукту. Мы открыты для инноваций и улучшений: твой голос будет реально имеет вес.

Рабочие инструменты: YouTrack, Upsource, GitLab, Jenkins, Sentry, Grafana, Docker. Общаемся в Slack.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Расширение функциональности существующего интерфейса в соответствии с текущими потребностями;

  • Написание нового функционала;

  • Кастомизация внешнего вида страниц и компонентов с помощью HTML + CSS;

  • Написание компонентов общего назначения.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы Pet-Projects;

  • Знание ключевых основ и идеологии React.js и компонентной структуры;

  • Знание и опыт работы React + Redux;

  • Стремление к развитию, навыки самоорганизации, ответственность;

  • Автономность и достижение результата;

  • GIT и работа в команде;

  • Знание принципов API, REST.

Будет плюсом:

  • Опыт создания корпоративных систем (CRM, WFM, intranet portal).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Хороший график;

  • Возможность работать из любой страны мира;

  • Оформление по трудовому договору, самозанятым или ИП;

  • Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт;

  • Интересные проекты с серьезными клиентами и задачами, соответственно, есть, где прокачаться;

  • Перспективы профессионального роста и развития за счет динамичного роста компании.

Что дальше?
1. Откликнись на вакансию;
2. Реши тестовое задание;
3. Пройди техническое интервью (около 1 часа);
4. Если всё хорошо, то оффер в компанию и добро пожаловать к нам!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26260410 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Сборщик заказов / Перекресток Впрок


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: