Менеджер по персоналу / HR менеджер
Вакансия № 26209468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Мирошкина Наталья Владимировна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Мирошкина Наталья Владимировна.
Репутация компании "ИП Мирошкина Наталья Владимировна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26209468 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,32 из 100 баллов |
Вакансия № 26209468 прочитана - 43 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Поварская улица, 11с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Для нашего клиента
(fashion industry, компания около 10 лет на рынке)
мы ищем HR , которому будет интересна работа в компании из сферы моды, стиля и красивых образов.
Ищем человека, который сможет поддерживать позитивную атмосферу в коллективе, помогать сотрудникам оставаться в ресурсе, готового быстро влиться в команду, вдохновленную своим делом!
Если вы любите находиться в стильном офисе среди красивых людей, вам у нас понравиться!
Компания готова выходить на международные рынки, поэтому свободный уровень английского для HR позволит ему с легкостью подбирать иностанных кандидатов.
Какие задачи Вам предстоит решать:
• Полный цикл подбора персонала (3-6 вакансий в работе).
• Помощь в адаптации новых сотрудников, аудит существующих бизнес-процессов.
• Формирование кадрового резерва.
• Разработка мотивационных программ для персонала и KPI для всех отделов.
• Регулярный мониторинг рынка труда.
• Аналитика уровня заработных плат в отрасли.
• Взаимодействие с коллегами в пределах своей зоны ответственности - сбор обратной связи, регулирование рабочих вопросов, влияние на внутрикомандные взаимодействия.
• Своевременное отслеживание синдрома профессионального выгорания персонала, поиск лучших практик, как оставаться в ресурсе в любой ситуации, эффективных для конкретной команды.
• Управление профессиональным развитием команды (hard skills, soft skills).
• Организация внутренних мероприятий компании (тимбилдинги, корпоративы, др.).
• В планах выход на международный рынок. Поиск и подбор персонала в Европе и Америке.
Что бы мы хотели видеть в вас:
? Опыт в подборе персонала (опыт в fashion индустрии будет плюсом, опыт подбора персонала на международном рынке будет плюсом).
? Владение методами оценки, тестирования и аттестации персонала.
? Понимание форм и методов обучения, развития и повышения квалификации персонала.
? Опыт разработки и внедрения программ развития, адаптации и мотивации персонала.
? Опыт участия в разноплановых HR- проектах.
• Разговорный или письменный английский обязательно.
? Активная жизненная позиция, целеустремленность, навык работы в режиме многозадачности, инициативность, харизматичность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе.
Что мы предлагаем:
? Конкурентный уровень заработной платы (обсудим вместе я на собеседовании).
? Профессиональное развитие во всех HR – направлениях.
? Увлеченная своим делом команда профессионалов.
? Стильный офис – м. Арбатская
У Вас будет отличная возможность реализовать весь ваш профессиональный опыт, навыки, идеи, чтобы мы стали Вашим лучшим кейсом , о котором вы с гордостью будете рассказывать в будущем!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26209468 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...