Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела аналитики

Вакансия № 26206087 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HRplemya" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRplemya.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HRplemya

Репутация компании "HRplemya" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26206087 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,52 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26206087 на должность Руководитель отдела аналитики от HRplemyaВакансия № 26206087 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела аналитики".

Мы - HRplemya, кадровое агентство нового поколения, помогаем сотрудникам и компаниям находить друг друга через Ценности. Сейчас у нас есть новая вакансия...

Наш клиент - CPA сеть, веб-сервис лидогенерации в нише финансов - на протяжении 10 лет компания объединяет десятки тысяч вебмастеров и сотни рекламодателей, и продолжает улучшать свой сервис.

Компания приглашает в команду Руководителя отдела аналитики.

Ближайшая цель - обеспечить компанию сбалансированной системой метрик исходя из текущих целей компании и выстроить культуру принятия решений на основании данных

Основные задачи (80% времени):

  • Разложить измеримую инфраструктуру метрик совместно с коммерческим и генеральным директорами
  • Изучить текущую инфраструктуру данных, метрик, отчетов. Предложить изменения/улучшения
  • Создать сквозной процесс обеспечения метриками
  • Установить правила/системы метрик для разных продуктов в продуктовом портфеле
    (+ стадия зрелости продукта)
  • Разработать сквозные метрики для каждого подразделения и обеспечить их инструментами для отслеживания прогресса эффективности
  • Обеспечить автоматизацию отчетной системы в основном бизнесе
  • Внедрение системы метрик в подразделения (сбор ОС + доработки и корректировки исходя из специфики)
  • Поиск новых точек роста основного бизнеса
  • Разработка роадмапа развития аналитической инфраструктуры основного вижена, исходя из планов компании
  • Разработка генеральского дашборда

Дополнительные задачи (20% времени):

  • Устранение узких мест по процессу
  • Обучение продактов составлению моделей и PnL
  • Развитие продуктовой аналитики и работы с данными
  • Бюджетирование отдела аналитики
  • Подбор, обучение, развитие команды аналитиков
  • Помощь в организации тестирования гипотез по новым точкам роста

От кандидата ожидается:

  • Опыт работы в ИТ компании несколько лет, в том числе, в коммерческих подразделениях
  • Базовый опыт в построении системы метрик в операционном бизнесе, отделе продаж
  • Опыт внедрения CRM, опыт подбора и внедрения системы метрик, кейсы по поискам точек роста
  • Знание программ: Таск-менеджер, СRM, визуализация: Miro, Axure, Figma, BI и аналоги
  • Составление PnL, UE, дорожных карт, бюджета
  • Знание SQL, Python на уровне написания запросов
  • Желательно знание продуктового подхода

Мы предлагаем:

  • Фиксированный доход от 150 до 300 тысяч рублей по итогам собеседования
  • Прозрачную систему грейдов
  • Быть в команде единомышленников, нацеленных на результат
  • Участие в разработке инновационных технологий
  • Управление отделом аналитики – в отделе middle и junior. Плотное взаимодействие с аналитиком из команды маркетинга и финансовым аналитиком, data-инженером, командой продуктового офиса и IT
  • Удаленную работу, полную занятость (пятидневная рабочая неделя)
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Корпоративные мероприятия

Наши ценности:

  • Мы ценим личность каждого
  • Стремимся превышать ожидания
  • Достигаем результатов командно
  • Эволюционируем

Этапы собеседования:

  • Первая онлайн-встреча с нами - HRplemya
  • Собеседование с HR компании
  • Заключительная встреча с Директором

Дорогие кандидаты, мы рассматриваем резюме с описанием конкретных результатов на крайних проектах. Резюме с сопроводительными письмами рассматриваются в первую очередь!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26206087 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный менеджер-аналитик / ANCOR


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: