Руководитель отдела аналитики
Вакансия № 26206087 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HRplemya" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRplemya.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HRplemya" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26206087 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,52 из 100 баллов |
Вакансия № 26206087 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела аналитики".
Мы - HRplemya, кадровое агентство нового поколения, помогаем сотрудникам и компаниям находить друг друга через Ценности. Сейчас у нас есть новая вакансия...
Наш клиент - CPA сеть, веб-сервис лидогенерации в нише финансов - на протяжении 10 лет компания объединяет десятки тысяч вебмастеров и сотни рекламодателей, и продолжает улучшать свой сервис.
Компания приглашает в команду Руководителя отдела аналитики.
Ближайшая цель - обеспечить компанию сбалансированной системой метрик исходя из текущих целей компании и выстроить культуру принятия решений на основании данных
Основные задачи (80% времени):
- Разложить измеримую инфраструктуру метрик совместно с коммерческим и генеральным директорами
- Изучить текущую инфраструктуру данных, метрик, отчетов. Предложить изменения/улучшения
- Создать сквозной процесс обеспечения метриками
- Установить правила/системы метрик для разных продуктов в продуктовом портфеле
(+ стадия зрелости продукта) - Разработать сквозные метрики для каждого подразделения и обеспечить их инструментами для отслеживания прогресса эффективности
- Обеспечить автоматизацию отчетной системы в основном бизнесе
- Внедрение системы метрик в подразделения (сбор ОС + доработки и корректировки исходя из специфики)
- Поиск новых точек роста основного бизнеса
- Разработка роадмапа развития аналитической инфраструктуры основного вижена, исходя из планов компании
- Разработка генеральского дашборда
Дополнительные задачи (20% времени):
- Устранение узких мест по процессу
- Обучение продактов составлению моделей и PnL
- Развитие продуктовой аналитики и работы с данными
- Бюджетирование отдела аналитики
- Подбор, обучение, развитие команды аналитиков
- Помощь в организации тестирования гипотез по новым точкам роста
От кандидата ожидается:
- Опыт работы в ИТ компании несколько лет, в том числе, в коммерческих подразделениях
- Базовый опыт в построении системы метрик в операционном бизнесе, отделе продаж
- Опыт внедрения CRM, опыт подбора и внедрения системы метрик, кейсы по поискам точек роста
- Знание программ: Таск-менеджер, СRM, визуализация: Miro, Axure, Figma, BI и аналоги
- Составление PnL, UE, дорожных карт, бюджета
- Знание SQL, Python на уровне написания запросов
- Желательно знание продуктового подхода
Мы предлагаем:
- Фиксированный доход от 150 до 300 тысяч рублей по итогам собеседования
- Прозрачную систему грейдов
- Быть в команде единомышленников, нацеленных на результат
- Участие в разработке инновационных технологий
- Управление отделом аналитики – в отделе middle и junior. Плотное взаимодействие с аналитиком из команды маркетинга и финансовым аналитиком, data-инженером, командой продуктового офиса и IT
- Удаленную работу, полную занятость (пятидневная рабочая неделя)
- Гибкое начало рабочего дня
- Корпоративные мероприятия
Наши ценности:
- Мы ценим личность каждого
- Стремимся превышать ожидания
- Достигаем результатов командно
- Эволюционируем
Этапы собеседования:
- Первая онлайн-встреча с нами - HRplemya
- Собеседование с HR компании
- Заключительная встреча с Директором
Дорогие кандидаты, мы рассматриваем резюме с описанием конкретных результатов на крайних проектах. Резюме с сопроводительными письмами рассматриваются в первую очередь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26206087 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...