Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Координатор call-центра

Вакансия № 26194975 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SIAR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SIAR.


Репутация компании "SIAR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 26194975 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,84 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26194975 на должность Координатор call-центра от SIARВакансия № 26194975 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 60000 руб. на вакантной должности "Координатор call-центра".

SIAR стабильно развивающаяся компания. Наше агентство оказывает весь комплекс маркетинговых услуг. В связи с активным ростом и развитием компании, в нашу команду требуется Менеджер по обучению и развитию, в обязанности которого входит:

  • Обучение Welcome (CRM, скрипт, продукт, технология продаж)
  • Обучение телефонным продажам действующих и новых сотрудников;
  • Повышение конверсии в работе call-центра
  • Разработка обучающих материалов и скриптов.
  • Выявление потребности в обучении. Диагностика проблемных мест.
  • Контроль качества разговоров операторов колл-центра и менеджеров. Общие и индивидуальные тренинги
  • Анализ продаж операторов call-центра (прослушивание звонков, ежедневный анализ и отчет по работе с клиентами)

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в продажах, опыт наставничества, опыт тренерской работы в call-центре не менее 2 лет
  • Владение методами оценки и обучения персонала
  • Умение самостоятельно подготовить программу тренинга с "0"
  • Аналитические навыки, знание тайм менеджмента;
  • Коммуникабельность, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная и речь.
  • Желание развиваться в профессии корпоративного тренера;
  • Инициативность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Интересная и творческая работа удаленно;
  • Дружный коллектив;
  • Стабильная работа и заработная плата ( фикс от 20.000+бонусы) в активно растущей компании;)
  • График работы 5/2 с частичной занятостью, 2-3 часа в день(Сб, Вск, Гос. праздники выходные)
  • Оформление по ГПХ.

Готовы к работе? Укажите в Сопроводительном письме "Хочу в команду", и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Будем рады видеть Вас в нашей компании, ведь Лучшие находят Лучших!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26194975 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Сотрудник в кафе (есть свободная подработка) / Start-Job


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: