HR-специалист / Рекрутер
Вакансия № 26168231 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ALTHAUS Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ALTHAUS Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ALTHAUS Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ALTHAUS Group" - http://www.althausgroup.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ALTHAUS Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26168231 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Проектируемый проезд № 4062.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "HR-специалист / Рекрутер".
Привет, коллега!
В нашей дружной и драйвовой HR team открыта позиция РЕКРУТЕРА.
Для нас очень важен каждый человек в компании. Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме немного о себе и своей мотивации стать частью Альтхаус.
О нас:
Альтхаус – лидирующая российская консалтинговая компания. Мы объединяем более 200 профессионалов в сфере финансов, налогов, права, оценки, инжиниринга и управления
Зона ответственности:
70% - рекрутмент (весь цикл подбора от снятия заявки до оффера)
30% - другие задачи (корпоративные мероприятия, партнерство с вузами, реферальная программа и др.)
Что предстоит делать:
- Вести поиск кандидатов на вакансии с использованием всех ресурсов
- Работать с базой FriendWork
- Проводить первичный отбор
- Организовывать собеседования и тестирование кандидатов
- Вести отчетность по подбору персонала
- Организовывать внутренние корпоративные мероприятия
- Участвовать в работе с партнерами (вузы, профессиональные сообщества)
- Подключаться по другим ad hoc задачам
Что для нас важно:
- Опыт работы от двух лет в подборе персонала
- Желание развиваться и профессионально расти в сфере HR
- Знание и умение пользоваться программными продуктами и интернет-ресурсами: Outlook, Word, Excel, Google-сервисы, Linkedin, Facebook, Вконтакте, Telegram, WhatsApp, Zoom, Skype.
- Обязательно знание английского языка не ниже уровня intermediate для работы с англоязычными ресурсами для поиска персонала и чтения резюме
- Усидчивость, внимательность, умение искать, структурировать и систематизировать информацию, четко излагать свои мысли, самоорганизованность
Что мы предлагаем тебе:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Выплаты без задержек, стабильно 2 раза в месяц
- ДМС после испытательного срока
- Свой корпоративный университет: бесплатно обучаем, развиваем soft skills
- Возможность комбинировать удаленную работу и работу в офисе
- Гибкое начало рабочего дня (с 9 или с 10 утра)
- Work-life balance – не требуем быть на связи 24/7 и считаем, что отдых – залог эффективной работы
- 2 корпоративных психолога, которые оказывают поддержку сотрудникам в непростые времена
- Мягкая корпоративная культура: общаемся на «ты», шутим, помогаем друг другу и младшим коллегам
- Разнообразные корпоративные мероприятия и программы
- Комфортная кухня-столовая, чай, кофе в офисе
- Просторный офис в 5 минутах от м. Технопарк с видом на набережную
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26168231 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...