Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR BP / HR Business Partner

Вакансия № 26150529 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бекимова Диана Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бекимова Диана Юрьевна.


Репутация компании "Бекимова Диана Юрьевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26150529 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,09 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26150529 на должность HR BP / HR Business Partner от Бекимова Диана ЮрьевнаВакансия № 26150529 прочитана - 71 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ищем на удалённую работу (только фултайм) амбициозного и классного HR BP в компанию успешного предпринимателя Александра Зимина! Мы ищем не просто сотрудника, а полноценного партнера для реализации всех стратегий компании, соратника!

Если ты HR BP c опытом работы от трёх лет, с уровнем английского не ниже B2, со знанием основ психологии, амбициозный, стремящийся к развитию своей карьеры и про любовь к человеку, мы будем тебе рады!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • обучение и развитие персонала
  • мотивация персонала, обязательно индивидуальный подход к каждому
  • управление конфликтами
  • проведение оценки персонала
  • подбор персонала для всех направлений и проектов
  • адаптация персонала
  • аналитика HR-процессов
  • автоматизация HR-процессов
Требования к работнику следующие:
  • опыт работы с персоналом не ниже трёх лет
  • опыт работы с персоналом в удаленном формате
  • опыт психологической практики
  • опыт работы в должности руководителя
  • английский язык не ниже B2
  • Знание методов оценки персонала
  • аналитические способности и мышление
  • успешный опыт подбора персонала на разные позиции
  • опыт организации и систематизации HR-процессов

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26150529 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продажам (маркетплейсы) / Arimart


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: