Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный специалист по подбору персонала

Вакансия № 26142916 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дорожно-Мостовое Управление" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дорожно-Мостовое Управление.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Дорожно-Мостовое Управление

Репутация компании "ООО Дорожно-Мостовое Управление" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26142916 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,19 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26142916 на должность Главный специалист по подбору персонала от ООО Дорожно-Мостовое УправлениеВакансия № 26142916 прочитана - 92 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Маршала Прошлякова, 10к1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 130000 руб. на вакантной должности "Главный специалист по подбору персонала".

ООО "Дорожно-мостовое управление" в связи с открытием новых направлений открывает вакансию Главного специалиста по подбору и развитию персонала с ГИБКИМ (гибридным) графиком работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

-Организация эффективного поиска и подбора персонала

-Разработка и внедрение стандартов и регламентов по подбору персонала;

-Разработка и внедрение инструментов по расширению воронки кандидатов;

-Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором и адаптацией персонала;

-Проведение собеседований, тестирования кандидатов;

-Ведение отчетности.

Требования к работнику следующие:

- Высшее образование;

-Опыт по направлению подбора от 3 лет;

-Опыт массового подбора вахтового персонала (ИТР, электромонтажники, дорожные рабочие, монтажники, электрогазосварщики, арматурщики, бетонщики и др.)- ОБЯЗАТЕЛЬНО;

-Опыт работы в кадровых агентствах - приветствуется;

-Знание и умение использовать различные технологии поиска и привлечения персонала;

-MS Office (продвинутый пользователь)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • заработная плата обсуждается с каждым конкретным кандидатом
  • место работы: м. Строгино, ул. М. Прошлякова , д.10 стр.1, доставка корпоративным транспортом от м. Строгино и м. Щукинская
  • оформление согласно ТК РФ
  • гибридный график работы
  • ДМС после срока испытания

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26142916 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Диспетчер транспортного отдела / Сбер для экспертов


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: