Менеджер по персоналу
Вакансия № 26142814 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Саморегулируемая организация Ассоциация строителей Межрегионстройальянс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Саморегулируемая организация Ассоциация строителей Межрегионстройальянс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26142814 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мясницкая улица, 48.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Менеджер по персоналу, которого мы ищем, будет работать в составе департамента по управлению персоналом под руководством опытного HRD. Мы ожидаем, что у соискателя будет релевантный опыт точечного рекрутинга по различным вакансиям, умение работать с разными площадками для поиска персонала (в т.ч. соцсети), базовое знание трудового законодательства и 1С: ЗУП, знание и опыт применения методик оценки персонала.
Мы предлагаем высокий стабильный оклад даже на период испытательного срока. Возможность обучения от лучших специалистов в отрасли и комфортный офис в центре Москвы – дополнительные бонусы. А соблюдение Трудового кодекса РФ и «белая» зарплата – обязательные условия.
Наши главные ценности:
- МЫ работаем с клиентами, основываясь на доверии
- МЫ действует в рамках закона везде, где ведем свою деятельность
- МЫ ответственны за свои действия
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение вакансий, мониторинг откликов, увеличение конверсии
- Анализ резюме, телефонное интервью, назначение встреч (совместно с HRD)
- Своевременная оплата площадок подбора персонала (счета, акты, договоры)
- Помощь в реализации годового плана обучения персонала
- Помощь в реализации проекта оценки персонала
- Помощь в организации процесса адаптации новых сотрудников
- Помощь в описании функционала должностей компании
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR отделе (не только КДП, но и другие функции) – от 1 года
- Опыт рекрутинга – от 1 года (потребуется показать умение работать с платформами)
- Высшее образование + доп. образование в области управления персоналом (желательно)
- Знание Трудового кодекса, 1С: ЗУП, основ КДП
- Желание и готовность работать много и на результат
- Отличное знание ПК (пакет MS Office – уровень выше среднего; Битрикс24 – желательно; Гугл-формы для создания опросов; электронный документооборот)
Личные качества:
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение общаться с соискателями (вежливость, интеллигентность, доброжелательность)
- Высокий уровень ответственности за задачи
- Исполнительность
- Многозадачность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
- До 14 дополнительных оплачиваемых отгулов в год
- График работы; 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница 9.00 до 17.00
- Комфортабельный современный офис в центре Москвы, в двух шагах от метро (ближайшая станция Красные Ворота, в 5-10 мин. ходьбы от ст. Чистые пруды/ Тургеневская/ Сретенский бульвар)
- Стабильный оклад
- Система вводного обучения на испытательном сроке
- Развитие и обучение за счет компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26142814 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...