Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 26129686 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Почтовые финансы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Почтовые финансы.
Репутация компании "ООО Почтовые финансы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26129686 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-я Песчаная улица, 2А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 300000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".
Уважаемые соискатели, убедительная просьба внимательно читать условия - торга по зарплате НЕТ, удаленный режим работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН.
В крупный ОЦО требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы отдела;
- Формирование стратегии поиска;
- Организация и контроль процесса поиска и подбора;
- Постановка задач, координирование, управление командой рекрутеров, распределение заявок между сотрудниками, оценка эффективности и пр.;
- Формирование региональной сети специалистов по подбору;
- Выполнение плана подбора;
- Управление источниками привлечения;
- Формирование и контроль использования бюджета;
- Формирование системы адаптации и контроля на испытательном сроке;
- Работа с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью;
- Организация и контроль проведения мероприятия по адаптации и стажировке персонала;
- Разработка новых эффективных методов поиска;
- Постоянный поиск новых источников комплектования;
- Управление командой;
- Ведение отчетности;
- Формирование кадрового резерва;
- Формирование KPI и мотивация на их достижение.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет, в т.ч. руководителем отдела от 2 лет;
- Опыт организации подбора по всей России;
- Опыт работы с большим объёмом вакансий (от 300);
- Опыт управления командой рекрутеров от 10 чел., удаленной - от 5 чел.;
- Личная история успеха в закрытии сложных и нестандартных позиций;
- Опыт построения и автоматизации процессов подбора и адаптации;
- Знание и опыт применения различных методики оценки: интервью по компетенциям, кейс-интервью, структурированное интервью, …;
- Опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (например, Ханфлоу, E-Staff, Поток);
- Опыт построения системы адаптации (вводные курсы, индивидуальные задания, оценочные мероприятия и пр.);
- Умение составлять испытательные задания, проводить анализ результатов работы на испытательном сроке, сбор обратной связи от непосредственного руководителя и нового сотрудника;
- Отличное знание, понимание и использование в работе метрик рекрутинга (эффективность воронки, стоимость найма, стоимость лида, время найма, коэффициент закрытия, эффективность канала, % приема предложений, % прохождения испытательного срока и пр.) и знание, как влиять на них;
- Знание методики профотбора и техники составления тестов на профпригодность;
- Опыт разработки KPI подразделения;
- Знания мотивации персонала (в т.ч. нематериальной);
- Бюджетирование подбора;
- Уверенное пользование ПК (Excel – сводные таблицы);
- Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
- Грамотная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Хорошие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис класса "А";
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц оклад 230 000 gross + возможность полугодового премирования до 30% дохода за выполнение плана подбора;
- ДМС;
- возможность профессионального роста и развития;
- готовность к ненормированному рабочему дню;
- место работы – ст.м. «ЦСКА», "Полежаевская", "Зорге"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26129686 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...