Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D)
Вакансия № 26109885 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Никтон" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Никтон.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Никтон" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26109885 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,08 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Северо-Восточный административный округ, Бутырский район, дизайн-завод Флакон.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D)".
Команда Nicton – это ведущая российская научно-производственная компания, сосредоточившая свои интересы в области альтернативного использования никотина. Мы разрабатываем новые продукты в области фармакологии, БАД и пищевых компонентов, сельского хозяйства и альтернативного потребления никотина.
Штаб-квартира Nicton находится в «Москва Сити», центре деловой активности России и одном из крупнейших деловых центров в мире, дистрибьютерская сеть расположена в Западной Европе и на других континентах. Масштабный исследовательский центр и производство мы развиваем в особой экономической зоне «Узловая», созданной при поддержке правительства Тульской области.
Каждый день мы открываем новые горизонты и приглашаем в команду менеджера по обучению и развитию персонала (T&D).
Компания предлагает:
- Достойный уровень оплаты труда;
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- График 5/2;
- Кафетерий льгот: ДМС, компенсация занятий фитнесом, корпоративный английский, корпоративное такси.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сопровождение системы адаптации сотрудников всех карьерных уровней;
- Разработка и проведения программ обучения сотрудников (включая программы развития для действующих руководителей, кадрового резерва и департамента продаж);
- Администрирование процесса внешнего обучения для сотрудников компании;
- Администрирование корпоративного обучающего портала на платформе ISpring;
- Формирование, контроль бюджета на обучение.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в T&D крупных федеральных/международных компаний не менее 2-х лет;
- Высокие навыки коммуникации и презентации;
- Инициативность и вовлеченность;
- Умение проводить тренинги интересно, повышая вовлеченность сотрудников в обучение и развитие;
- Отличные навыки подготовки презентаций и уверенные владения Power Point, Excel и т д;
- Опыт создания онлайн-курсов, методическая разработка и упаковка курса;
- Опыт планирования бюджета на обучение персонала и организации обучения (будет плюсом);
- Умение вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под задачи бизнеса.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26109885 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...