HR менеджер / HR Generalist

Вакансия № 26064265 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Холи Моли" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Холи Моли.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Холи Моли" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Холи Моли" - https://1minoxidil1.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО Холи Моли" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26064265 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 26064265 прочитана - 130 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 129к2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / HR Generalist".

Привет! Мы ищем в нашу команду HR- generalista.

Наша компания занимается продажей и производством косметики (мужской), мы активно растем каждый год, на рынке более 5 лет и продолжаем развиваться. Наш интернет магазин - 1minox.ru. Так же мы представлены на маркетплейсах.

Мы ищем в команду единомышленника, который искренне любит свое призвание - работу с людьми. Специалиста, который обладает высоким уровнем самоорганзации. Того, кто умеет понимать и направлять людей.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Вести полный цикл подбора от сбора заявки с коллег до выхода кандидата на работу

• Закрывать вакансии руководителей (топов) и линейных сотрудников (3-5 вакансий в месяц)

• Адаптация новых сотрудников в команде, прописание системы с 0

• Поиск обучения и внедрение его в команду, для сотрудников

• Контроль эффективности сотрудников, введение метрик

• Построение мотивации с руководителями отделений

• Совместное ведение КДП с отделом финансов

• Формирование и развитие корпоративной культуры, повышение уровня лояльности
• Организация корпоративных мероприятий и тренингов
• Писать стратегию развития отделения, составлять прогноз по найму людей

Что нужно, чтобы работать у нас:

• Успешный опыт закрытия вакансий маркетологов, РОПов, и ТОПов

• Уметь создавать регламенты и работать с разработкой документов с нуля

• Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью

• Способность поддерживать высокий темп роста команды

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и свободу действий
• Крутую и сплоченную команду
• Проводим корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП

• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19, возможность работать по гибридному графику после исп.срока (3 мес)

• Дресс кода нет

В сопроводительном письме прошу ответить на вопросы:

1. Чем тебе понравилась данная вакансия, почему ты откликнулась(ся)? (в 3 пункта).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 26064265 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...