Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 26034047 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OBI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OBI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OBI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OBI" - http://www.obi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "OBI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26034047 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 97.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечение поддержки деятельности гипермаркета по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
- Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
- Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета (130 чел.);
- Организация мероприятий по подбору и адаптации персонала гипермаркета;
- Координация процессов обучения и развития персонала, соблюдения политики по управлению талантами;
- Контроль адаптации новых HR менеджеров;
- Контроль проведения стажировок на позиции Начальника отдела в регионе;
- Проведение кадрового аудита в магазинах региона (годовые, по запросу, при передаче дел между HR);
- Анализ результатов работы по HR функциям в регионе;
- Подключение к сложным кейсам в регионе.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции hr-generalist или руководитель отдела персонала);
- Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала;
- Уверенный пользователь 1C, MS Office;
- Внимательность, структурированность, готовность работать в условиях многозадачности, ориентация на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, ежеквартальное премирование;
- Социальный пакет, включающий полис медицинского страхования, льготное питание, дополнительные дни к отпуску, корпоративную форму;
- Корпоративное обучение;
- Возможности профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26034047 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...