Рекрутер
Вакансия № 26033719 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Коробейникова Ольга Ивановна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Коробейникова Ольга Ивановна.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Коробейникова Ольга Ивановна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Коробейникова Ольга Ивановна" - https://ok-theta.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Коробейникова Ольга Ивановна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26033719 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,94 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Рекрутер".
Вы гордитесь результатами своей работы и стремитесь максимально полно реализовать свой потенциал в сфере рекрутинга?
Вы любите людей и умеете определять результативность сотрудников уже на этапе оценки резюме и собеседования?
Вы компетентны, энергичны, ответственны, продуктивны?
Вы уже многое умеете и при этом постоянно развиваетесь, осваиваете новые знания и навыки, успешно применяете их на практике?
Если “ДА”, то мы ищем именно Вас!
Нам необходим профессионал, который сможет привести компанию на качественно новый уровень в части подбора персонала. Важно, чтобы Вы были командным игроком, отлично понимали людей и помогли усилить нашу команду посредством привлечения и формирования по-настоящему продуктивных и ответственных сотрудников.
Сейчас команда Академия Осознанного Мышления - это 70+ человек. Мы активно развиваемся и в ближайший год планируем увеличиться минимум на 50% (по всем категориям - топ и линейный персонал). При необходимости рассматривается возможность последующего увеличения численности HR-подразделения.
О нас:
Мы помогаем людям разобраться в себе - своем физическом теле, образе мышления, психосоматических взаимосвязях. Мы уже помогли тысячам людей найти свое предназначение, решить проблемы в семье, построить бизнес и карьеру.
География нашей работы - Россия, СНГ, Европа, Америка, Азия
Мы работаем с людьми, которым нужна наша помощь. Это особая публика и качество работы должно быть на самом высоком уровне.
Предлагаем вам:
Своевременная заработная плата.
Обучение и повышение компетентности.
Размер окладной части определяется по результатам собеседования.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Удаленная работа в комфортных для вас условиях;
Кандидаты, имеющие сопроводительные письма с расширенной дополнительной информацией о себе имеют более высокий приоритет при рассмотрении.
Что будет необходимо делать:
-
Прием заявок на подбор персонала от Руководителей отдела;
-
Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей;
-
Обработка баз резюме (активный поиск) просмотр резюме, отбор наиболее подходящих;
-
Пассивный поиск – обработка входящих откликов от соискателей;
-
Прием входящих звонков по обращениям на вакансии, первичная оценка кандидата в ходе телефонного интервью;
-
Исходящие звонки кандидатам с целью приглашения на собеседование, первичная оценка кандидата в ходе телефонного интервью;
-
Ведение реестра соискателей с заполнением данных по кандидатам и результатами интервью (первичного/личного/итогового);
-
Организация видео-встреч (собеседований) с кандидатами, утверждение дня и времени собеседования, формата проведения, места проведения;
-
Оценка личностных компетенций согласно карте компетенций, отбор кандидатов соответствующих заявке и профилю роли;
-
Передача кандидатов на повторное собеседование к руководителю отдела, организация встречи;
-
Получение обратной связи по переданным кандидатам от руководителей;
-
Получение и предоставление обратной связи соискателям по итогам собеседования;
-
Передача информации о выходе новых сотрудников специалисту по кадровому делопроизводству;
-
Формирование отчета по воронке;
-
Формирование отчета по переданным кандидатам.
Требования к работнику следующие:
-
коммуникабельность, ответственность, развитие и саморазвитие, доверие и уважение, гибкость, эффективность, нацеленность на результат и достижение, системность, умение работать в системе многозадачности.
-
знание трудового законодательства, знание методик оценки поиска и подбора персонала, оценки компетенций, аналитические навыки оценки и анализа труда на рынке региона и РФ.
Какой кандидат НЕ подойдет
Если вы ищите временную работу;
Если вы не любите людей и они приносят вам один проблемы;
Если вы считаете, что хороших сотрудников очень мало или их просто нет;
Если вы хотите работать по часам и ни минутой больше;
Если вы не хотите напрягаться;
То эта работа вам НЕ ПОДОЙДЕТ.
О нас:
Youtube канал: https://www.youtube.com/channel/UCPokTmhvJ6kgZ-5PlLihkMQ
Телеграм Ольги Коробейниковой: https://t.me/olga_korobeynikova_quantum
VKONTAKTE: https://vk.com/psychosomatic_olga_korobeynikova
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 26033719 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...