Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по работе с ключевыми клиентами CSM

Вакансия № 26000748 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TalentTech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TalentTech.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) TalentTech

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "TalentTech" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26000748 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 26000748 на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами CSM от TalentTechВакансия № 26000748 прочитана - 145 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет!

TalentTech — экосистема для управления персоналом и развития талантов. Мы помогаем человеку оставаться востребованным в быстро меняющемся мире. Сейчас всё больше функций автоматизируются, а новые вызовы требуют новых умений и навыков. Для непрерывного развития мы создаем продукты в трех направлениях:

  • EdTech (образование)

  • HRTech (управление персоналом)

  • Freelance (самозанятость)

Чем мы занимаемся

В нашей команде мы работаем над платформой, которая состоит из нескольких IT-модулей: наши продукты помогают компаниям автоматизировать подбор персонала, исследовать вовлеченность, адаптировать новичков в команде, обучать сотрудников по индивидуальным трекам и управлять целеполаганием.

В составе TalentTech — крупные B2B- и B2G-проекты: HCM-платформа от TalentTech, включая Potok и Sever.AI, «Ремонтник.ру», FL.ru, «Нетология», «Фоксфорд», EdMarket. Мы проживаем «год за три»: быстро накапливаем экспертность, создаем и развиваем технологии. Работаем с крупным бизнесом, среди наших заказчиков – «Северсталь», Билайн, «Лента», DNS и другие клиенты.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • сопровождать клиента на всех этапах жизненного цикла - от координации внедрения до продления;
  • знать как работает продукт у клиента и помогать использовать эффективно;
  • проводить обучение и демо нового функционала;
  • принимать, оценивать запросы от клиента, искать решения;
  • быть на связи с клиентом по возникающим вопросам и оперативно их решать;
  • координировать документооборот;
  • повышать лояльность, обеспечивать повторные, дополнительные продажи;
  • сбор успешных кейсов.

Что мы ожидаем:

  • опыт IT- компаниях (в разработке на заказ и продуктовых) будет плюсом опыт в HR-tech;
  • знание документооборота по проекту от выставления КП до подписания акта;
  • опыт проведения CustDev;
  • развитое чувство эмпатии;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • умение работать в быстроизменяющихся условиях;
  • умение аргументировать свои решения и позицию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • ДМС со стоматологией,;
  • Приятный формат адаптации в компании;
  • Мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо-дни создаваемых нами продуктов;
  • Мы ценим свою команду и даем возможность людям по-настоящему прокачиваться и расти, используя индивидуальный план развития;
  • Мы общаемся друг с другом на равных, и идеи всех членов команды для нас одинаково важны;
  • Предоставляем сотрудникам скидки от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 26000748 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Агент службы поддержки со знанием cкандинавских языков / Joom


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: