Специалист по работе с персоналом
Вакансия № 25986468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТРАНСТЕЛЕСОФТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТРАНСТЕЛЕСОФТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТРАНСТЕЛЕСОФТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТРАНСТЕЛЕСОФТ" - http://transtelesoft.com/
Репутация компании "ООО ТРАНСТЕЛЕСОФТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25986468 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Люблинско-Дмитровская линия, метро Бутырская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность до 100 чел.): прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, командировки;
- Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3;
- Подбор персонала (не более 10 вакансий в год);
- Отчетность: кадровая, управленческая;
- Бюджетирование расходов на персонал, планирование ФОТ и численности;
- Доработка/адаптация и внедрение эффективных систем мотивации;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, архив;
- Оформление трудовых договоров и соглашений к ним, договоров ГПХ;
- Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпуска;
- Ведение штатного расписания, внесение изменений;
- Ведение бумажных и электронных трудовых книжек, подготовка соответствующей отчетности;
- Составление должностных инструкций и регламентов, ЛНА, прочих документов, относящихся к кадровому делопроизводству;
- Корректировка и адаптация локально-нормативной документации под потребности бизнеса в соответствии с ТК РФ;
- Своевременное отслеживание изменений в законодательстве.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (профильное приветствуется);
- Опыт работы HR в единственном лице (обязательно) не менее 3-х лет;
- Хорошее понимание HR-функций в организации, владение основными HR-инструментами;
- Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office;
- Обязательно наличие опыта разработки и внедрения систем мотивации;
- Обязательно наличие опыта в разработке и адаптации локальных-нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка и др.);
- Отличное знание трудового законодательства;
- Опыт в проведении специальной оценки условий труда рабочих мест сотрудников приветствуется;
- Грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки;
- Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение брать ответственность на себя, умение отстоять свою точку зрения;
- Личные качества: дисциплина, внимательность, ответственность, умение анализировать информацию‚ результативность‚ организованность‚ пунктуальность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по договоренности);
- Заработная плата 100 000 руб. вкл. НДФЛ;
- Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный лист;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Шаговая доступность от м. Бутырская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25986468 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...