Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом
Вакансия № 25946411 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фонд Гуманитарных Проектов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фонд Гуманитарных Проектов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд Гуманитарных Проектов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд Гуманитарных Проектов" - https://expohistory.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Искусство, культура; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .
Репутация компании "Фонд Гуманитарных Проектов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25946411 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 119с57.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом".
Уважаемые соискатели!
Фонд Гуманитарных Проектов находится в поисках достойного кандидата на должность Заместителя руководителя отдела по работе с персоналом!
Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме Ваш опыт в этой области.
Возможности кадрового роста имеются.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация кадрового делопроизводства в соответствии с правилами, нормами и сроками, установленными действующим законодательством Российской Федерации.
- Соблюдение трудового законодательства Российской Федерации по ведению кадрового делопроизводства в организации.
- Исполнение нормативных и законодательных актов Российской Федерации в решении вопросов по кадровому делопроизводству.
- Отчетность руководству организации по кадровому делопроизводству и по вопросам персонала организации.
- Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
- Ведение учета личного состава организации, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-Ведение нескольких юридических лиц со среднесписочной численностью около 150 человек с низкой текучестью кадров.
- Составление штатного расписания организации.
- Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам.
- Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Производство записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
- Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, слежение за его своевременным обновлением и пополнением.
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
- Составление установленной отчетности.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование (в области управления персоналом/психология, юриспруденция)
-
Релевантный опыт работы от 5 лет;
-
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1C ЗУП.
-
Ответственность, самостоятельность, оперативность в работе, исполнительность.
-
Готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Оформление по ТК РФ.
• График работы – 5/2 (с 10.00ч до 19.00ч).
• Место работы - м. ВДНХ, м. Ботанический сад - 5 минут на маршрутном автобусе.
• Официальная заработная плата – от 100 000 рублей (на руки).
Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25946411 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...