Рекрутер
Вакансия № 25916702 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Беспалова Евгения Сергеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Беспалова Евгения Сергеевна.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ИП Беспалова Евгения Сергеевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25916702 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,36 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 90000 руб. на вакантной должности "Рекрутер".
В кадровое агентство "Быстрый найм" https://prof-naim.ru/ требуется РЕКРУТЕР (УДАЛЕННО). Мы занимаемся подбором персонала с 2018 года. Сейчас в нашей команде 14 сотрудников. Работаем с вакансиями разного уровня:
линейные сотрудники (менеджеры по продажам, офис);
технические специалисты (в том числе IT);
топ-менеджеры;
У нас всегда много интересных вакансий.
Что мы предлагаем.
- Доход от 50 000 рублей не ограничен (оплата сдельная 20 000 – 30 000 за вакансию).
- Удаленный формат работы, полный рабочий день с 9-00 до 18-00.
- Оформление по ГПХ на период испытательного срока (3 месяца), а затем в штат.
- Много разнообразных вакансий (продажи, промышленность, офис, логистика, IT – всё, кроме вахты и масс подбора).
- Оплачиваем размещение, доступы к выборкам резюме, мобильную связь, есть собственная база кандидатов.
- Возможность профессионального роста (в компании предусмотрено обучение, а также наставничество на первом этапе).
Чем Вы будете заниматься.
Полный цикл подбора (самая распространенная вакансия - Менеджер по продажам):
- Размещать вакансии на различных ресурсах.
- Обрабатывать теплые и холодные базы резюме (50% времени занимает холодный поиск).
- Проводить телефонные и видео (Skype/Zoom) интервью с кандидатами.
- Осуществлять оценку профессиональных и личностных навыков с помощью различных инструментов.
- Вести отчетность в рекрутинговой базе и в Google Таблицы.
Требования к работнику следующие:
- Обязательный опыт работы в подборе персонала от 2 лет!
- Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве будет преимуществом.
- Умение работать не только по откликам в HH, но и в холодную.
- Успешная практика поиска кандидатов на различных площадках (ВК, Linkedin, телеграм чаты).
- Грамотная устная и письменная коммуникация.
- Тихое рабочее место, стабильный Internet.
Если вы готовы развиваться и зарабатывать в рекрутинге, откликайтесь на вакансию и мы пригласим Вас на следующий этап отбора!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25916702 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...