Главный специалист операционной эффективности (развитие продуктового подхода)
Вакансия № 25906729 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25906729 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Что Вас ждёт:
- Участие в проектах повышения эффективности производственных площадок Группы НЛМК для выполнения стратегических целей Компании;
- Развитие Продуктового подхода и обучение методологии этого подхода в операционной эффективности;
- Формирование баз знаний на основании полученного опыта повышения эффективности производства;
- Анализ процессов на предмет повышения операционной эффектисности;
- Формирование и реализация инициатив по повышению операционной эффективности;
- Анализ текущих инвестиционных программ на предмет оптимизации с использованием инструментов операционной эффективности.
Что мы ждём от Вас:
- Высшее техническое либо экономическое образование
-
Предпочтительно дополнительное образование в области бережливого производства, управления проектами, реинжиниринга процессов
- Глубокое знание инструментов Бережливого производства;
- Знание продуктового подхода (Agile);
- Опыт работы Скрам Мастером и/или Владельцем продукта от 2 лет, наличие сертификата - желательно;
- Опыт запуска и работы с командами с использованием Продуктового подхода на промышленных предприятиях;
- Опыт проведения трансформационных проектов от 1 года;
- Глубокое знание инструментов Бережливого производства;
- Структурность, системность, умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт ведения проектов в JIRA от 1 года, умение работать в ThinkCell, MiniTab, Visio, MIRO;
- Готовность к командировкам.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Работа в стабильной международной сталелитейной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Релокация в г. Липецк. Мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсацию аренды жилья в течение 3 лет; помощь в переезде в виде компенсации суммы за билеты домой и обратно (несколько раз в год), компенсацию затрат на переезд; единоразовую выплату при переезде; компенсацию на аренду гостиницы, пока Вы ищете наиболее подходящее жилье для себя;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Предоставление полиса ДМС;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25906729 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...