Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Junior IT рекрутер

Вакансия № 25901809 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Попов Артем" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Попов Артем.


Репутация компании "Попов Артем" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25901809 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 16,68 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 25901809 на должность Junior IT рекрутер от Попов АртемВакансия № 25901809 прочитана - 172 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Всем привет!

Меня зовут Артем - я профессиональный IT-рекрутер.

Я в рекрутинге уже 11 лет, в моем клиентском портфолио есть множество разных проектов, как с большими и крутыми компаниями в России, так с интересными и значимыми проектами в Европе и Азии.

Сейчас у меня объем работы настолько большой, что я не справляюсь и мне нужна помощь.

Поэтому я открываю позицию junior IT рекрутера.

Почему ищу именно junior IT рекрутер?

Мой подход к работе и бизнес-процессах крайне отличается от привычного агентского подхода.

У меня история про творчество и качество, нежели про механическую работу и бесконечный сорсинг.

Поэтому мне проще найти идейно близкого человека, научить с нуля, и сделать из него акулу рекрутинга, чем искать, возможно впустую, человека с опытом.

Кого ищу:

  • Человека ищу с горящими глазами и четким пониманием, что IT-рекрутинг - это именно то, что он хочет.
  • Без опыта, но могу рассмотреть человека с оконченными курсами, либо каким-то минимальным опытом работы.
  • Готового поглощать огромный поток информации.

Что предлагаю:

  • Оклад 60 000 тысяч рублей (чистыми на руки).
  • Фиксированный бонус за каждую закрытую позицию (20 000 тысяч рублей).
  • Удаленный формат работы.
  • Прямой рост с пересмотром зарплатной и бонусной части до middle IT рекрутера.
  • Готов оформить человека в свое ИП официально, либо можем работать через Самозанятость.

Задачи:

  • Подбор IT персонала на всех мыслимых и немыслимых ресурсах.
  • Проведение первичного этапа знакомства с кандидатом.
  • Последующее ведение кандидата до момента принятия оффера.
  • Ведение внутренней отчетности.

Всем спасибо за внимание. Кому интересно - откликайтесь, буду рад познакомиться и обсудить все интересующие детали.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 25901809 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по бронированию авиабилетов (чартер) / Русский Экспресс


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: