Заместитель главного врача по лечебной части в частную клинику наркологии и психиатрии

Вакансия № 25887357 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Медтайм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Медтайм.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Медтайм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Медтайм" - http://medtime-clinic.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Медтайм

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "ООО Медтайм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25887357 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,31 из 100 баллов

Вакансия № 25887357 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Электролитный проезд, 1к3.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 250000 руб. на вакантной должности "Заместитель главного врача по лечебной части в частную клинику наркологии и психиатрии".

Функционал заведующего отделением наркологии и психиатрии

1) Контролировать выписки из стационара — выписка каждого пациента только после согласования с заведующим.
2) Контролировать продления и дополнительные услуги каждого врача.
3) Оптимизировать и контролировать утренние обходы.
4) Контролировать звонки родственникам в регламентированные утренние часы.
4) Постоянно корректировать и улучшать лечебный процесс, оказание медицинских услуг в целом.
5) Проводить собеседования, нанимать врачей в штат, вводить их в должность.
6) Оценивать, контролировать и координировать работу врачей.
7) Контролировать качество ведения медицинской документации врачами и медсестрами.
8) Составлять график работы врачей.
9) Вести прием амбулаторных пациентов.
10) Поддерживать коллегиальные связи между сотрудниками клиники, вести работу по командообразованию, проводить собрания.
11) Доносить до главного врача и управляющего предложения о наложении взысканий.
12) Постоянно мониторить рынок на предмет новых услуг и оборудования, а также внедрять их в работу клиники.
13) Решение спорных вопросов, связанных с претензиями пациентов и их родственников.
14) Создавать в клинике атмосферу заботы и трепетного отношения к клиенту. Ввести систему штрафов за мат и хамство в адрес клиента.
15) Контролировать выполнение плана продаж, предоставлять информацию о продажах врачей в бухгалтерию.
16) Возглавлять еженедельную планерку врачей по понедельникам. Разбирать острые ситуации и подводить итоги за неделю, готовить план продаж.
17) Увеличивать число дополнительных обращений и продлений.
18) Разбирать случаи так называемых “медотводов”, выяснять причину отказа, ввести систему штрафов за безосновательные отказы пациенту в лечении.
19) Только лично и по согласованию с вами принимать решения об отказе в госпитализации.