Руководитель проектов (риск-менеджмент технологии)

Вакансия № 25883885 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа НЛМК.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25883885 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 25883885 прочитана - 84 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

ЧТО ВАС ЖДЕТ:

• разработка методологии управления рисками технологии, в т.ч. адаптация под специфику конкретного производства;
• оставление карты технологических процессов с описание исчерпывающего перечня параметров контроля (используя модель 5 М);
• оказание методологической поддержки при определении величины риска и при разработке мероприятий;
• тираж системы управления рисками технологии на Группу компаний НЛМК;
• оценка зрелости системы;
• обмен лучшими практиками, знаниями в части управления рисками технологии;
• организация экспертных сообществ / панель экспертов внешних и внутренних;
• управление проектом внедрения системы управления рисками технологии и обеспечение его приживаемости;
• методологическая поддержка при реализации проектов организационных изменений;
• обучение персонала методологии риск-менеджмента технологии.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы на промышленных предприятиях в части реализации проектов риск-менеджмента 2-3 года, общий трудовой стаж не менее 5 лет;
• опыт руководства (в т.ч. функционального) проектных команд;
• необходимы практические навыки применения инструментов риск-менеджмента;
• обязателен опыт взаимодействия на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов;
• желателен опыт работы в металлургических компаниях;
• знание FMEA анализа;
• понимание модели 5М.

• работа в стабильной международной сталелитейной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• релокация в г. Липецк. Мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсацию аренды жилья в течение 3 лет; помощь в переезде в виде компенсации суммы за билеты домой и обратно (несколько раз в год), компенсацию затрат на переезд; единоразовую выплату при переезде; компенсацию на аренду гостиницы, пока Вы ищете наиболее подходящее жилье для себя.

• открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• оформление по ТК РФ, ежегодную индексацию заработной платы, прозрачную система премирования;

• годовой бонус по итогам выполения KPI;

• предоставление полиса ДМС;

• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 25883885 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...