Рекрутер
Вакансия № 25837654 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kept (Кэпт)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kept (Кэпт).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kept (Кэпт)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kept (Кэпт)" - http://www.kpmg.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Kept (Кэпт)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25837654 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Kept – это аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети KPMG, но формально покинула ее 8 июня 2022 года.
Мы проводим аудит финансовой отчетности, предоставляем услуги по улучшению показателей эффективности, разработке стратегий и управлению рисками, помогаем решать налоговые и юридические проблемы, а также консультируем по вопросам сопровождения сделок, реструктуризации бизнеса и привлечения финансирования. В Kept есть обширная Технологическая практика, которая помогает клиентам становиться эффективнее с помощью цифровых продуктов и решений.
Мы ищем в нашу команду рекрутера, который будет курировать вакансии в департаменте Консалтинг, а также подключаться к проектной деятельности и карьерному консультированию.
Задачи:
- Подбор персонала на опытные позиции, полный цикл рекрутмент процесса
- Регулярное общение с бизнес заказчиком, консультация по вопросам подбора
- Работа с различными источниками по подбору персонала, мониторинг и оценка их эффективности
- Внутренняя отчетность по направлению
- Поддержание высокого уровня качества работы с кандидатами: предоставление своевременной обратной связи, транслирование ценностей и корпоративной культуры Kept , выстраивание эффективного рекрутмент процесса.
Требования к успешным кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в точечном подборе не менее 1 года
- Опыт закрытия сложных вакансий и/или в сжатые сроки
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
- Умение работать с большим объемом информации
Мы предлагаем:
- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
- Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков
- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач
- Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
- Возможность совмещать работу из офиса и из дома
- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
- Официальное трудоустройство
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25837654 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...