Ведущий рекрутер в сфере Digital (гибрид Москва)
Вакансия № 25837276 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Долсо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Долсо.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Долсо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25837276 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,59 из 100 баллов |
Вакансия № 25837276 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 250000 руб. на вакантной должности "Ведущий рекрутер в сфере Digital (гибрид Москва)".
Мы Ed-tech компания. Более 6 лет на рынке. Развиваемся и растем, сейчас штат компании насчитывает более 50 человек.
Приглашаем в команду Ведущего рекрутера (senior) для закрытия Digital позиций
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и привлечение кандидатов на вакансии подразделений компании (примеры: Маркетолог, трафик менеджер, руководитель проекта, РОП + линейка и руководители подразделений и т.д.)
- Закрытие до 15 вакансий в месяц (количество вакансий зависит от Ваших возможностей)
- Организация процесса найма и закрытия вакансий в регламентированные сроки.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления, анализа потребности в кадрах и внедрения стратегии быстрого закрытия вакансий.
- Формирование профилей вакансий.
- Подготовка job offer для потенциальных членов команды
- Ведение кандидатов под ключ
- Адаптация сотрудников
Требования к работнику следующие:
- Опыт подбора специалистов в сфере Digital
- Успешные кейсы по закрытию вакансий
- Знание всех основных инструментов поиска и подбора персонала
- Опыт работы рекрутером от 2-х лет
- Ориентироваться в рынке кандидатов
- Оборудованное рабочее место (ноутбук, телефон)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гибридный формат работы (Офис + удалёнка)
- Доступ к оплачиваемым ресурсам
- Оклад от 80 000 р. на руки + квартальная премия (за вывод кандидатов в срок). Совокупный доход до 220 000 - 250 000 р.
- Оформление: по согласованию сторон
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 25837276 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...